bonsoir,
je viens faire le point sur mon entretien avec mes Pe.
Je suis mitiger, agacer, stresser, déçu.....En clair ça tourne à l'intérieur sans savoir ce que je vais faire pour être réellement satisfaite de la situation. Il faut que je réfléchisse pour tourner les choses à mon avantages...ou au moins sans perdre trop de plumes.
j"ai un contrat 40hrs sur 4 jours avec variation du lundi ou vendredi. sur 45 semaines. J'étais très contente de trouver ce contrat il y a 1 an , inespéré.
Peu de temps après, annonce de la grossesse avec demande de prendre la place qui ce libère en septembre 2024.
J'ai refusé d'autres contrats qui se présentaient à moi, intéressant aussi mais j'ai donné ma parole.
Et ce soir ils m'annoncent un contrat réduit d'une semaine pour les 2 . Pour le nombre d'heure identique, mais cette accord ne tient que pour septembre le temps de faire la familiarisation du bb. Donc déduction CCC. La maman ne travaillera pas avant octobre et le papa à des congés en septembre qui n'était pas prévu.
Ensuite lorsque la maman va travailler , sur les 2 contrats la baisse d'heure passe à 33.5/S sur 44S planning variable accueil sur 4 jours mais le jour sans accueil inconnu à l'avance.
Les 2 SED seront donner dans l'année 2 à 3 mois à l'avance.
J'ai augmenter des IR car trop bas avant evolutif selon l'âge et j'ai revu mon taux horaires de 3.80 à 3.9 pour le contrat du bb uniquement.
j'ai une perte sur les 2 contrats. ... je n'ai fais qu'entendre des : combien ils nous reste à payer ? combien ils nous reste à payer ? combien ils nous reste à payer ? combien ils nous reste à payer ? selon chaque proposition que j'ai chiffré avec le simulateur. Marre Marre et Remarre !!!!
![Mad :mad: :mad:](https://cdn.jsdelivr.net/gh/twitter/twemoji@14.0.2/assets/72x72/1f621.png)
![Worried face :worried: 😟](https://cdn.jsdelivr.net/gh/twitter/twemoji@14.0.2/assets/72x72/1f61f.png)
![Crying :cry: :cry:](https://cdn.jsdelivr.net/gh/twitter/twemoji@14.0.2/assets/72x72/1f622.png)
A croire que dans l'accueil que j'offre à leurs enfants, seule le coût compte.
Au final ils leurs reste sur la dernière simulation, à leur charge 252 € pour l'accueil des 2 enfants. Et ils ont l'air de dire que c'est encore un peu élevé.
Ils travaillent tous les deux et ont de bonne place.
Il était temps d'arrêter et on c'est séparé en disant que nous allions réfléchir avant de ce fixer a quoi que se soit.
Je suis tellement déçu par eu et aussi par moi car je me suis trop mise à leur place. j'ai fait preuve de trop d'empathie et a vouloir être trop arrangeante je n'ai rien obtenue de concret me rassurant sur l'avenir de mes contrats.
Et surtout pour mon salaires.
Je vais maintenir les 36 heures que nous avions envisager avec le papa lors de notre précédent entretien. J'avais dis que je ne voulais pas de contrat en dessous de 35 heures....Je ne sais pas pourquoi je n'ai pas dis stop tout de suite.
Ils ont alterné les demandes l'un l'autre, essayer de changer les horaires, les semaines les plannings... J'ai finis totalement étourdis de demande.
Bref au final j si ils ont bien compris les base des jours fériés, des convenance personnelle, des jours potentiel d'accueil...sur le contrat tout roule sauf le contenus de la mensualisation.
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