Quelle est la plus grande difficulté de votre métier d'assistante maternelle ?

[liline17]

pour moi, ce sont les abus de la PMI qui me dérangent le plus, c'est le pot de terre contre le pot de fer, nos moyens de défense sont trop limités contre la PMI

 

[nounou-galy]

Je pense que notre statut et celui des parents ne sont pas correctes. Les parents ne connaissent rien ( et il s'en foutent il veulent juste que nounou soit disponible à la demande) donc difficile d'être employeur et les assmat sont employés mais doivent toujours gérer y'a comme un problème dans l'équation

 

[MaggiePoppins]

La précarité de l'emploi et le manque cruel de soutien professionnel...

 

[nounou-galy]

Il faudrait tout revoir depuis le début et que les parents soient mieux remboursés pour qu'il n'ait moins de disparité entre les crèches et les asmast. Car au final c'est jamais le bien être de l'enfant mais le porte-monnaie qui fait le choix qu'on peut tous comprendre car malheureusement en 2024 on en est tous un peu là ...
C'est pas non plus étonnant que les gens n'aient plus envie de faire d'enfant quand on voit la conjoncture de notre pays et du monde en général

 

[Vavanounou]

Bonjour à tous et à toute
J'ai voté pour la communication avec les parents.
Lors de la création du contrat c'est toujours on a tout compris( mes contrats font 24 pages), avec nous vous n'aurez aucun soucis
Puis au fur et a mesure il faut répéter encore et encore les mêmes choses, non vous ne pouvez pas déposer votre enfant une heure plus tard pour le récupérer une heure plus tard, non vous ne pouvez pas déplacer votre semaine de congés, oui il me faut encore des couches!! Pensez a faire votre déclaration car nous sommes le trois et toujours pas vu le mail de votre déclaration,donc salaire en retard( oui c'est un salaire pas de l'argent de poche madame j'ai ai besoin pour payer mes factures oui oui moi aussi j'en ai, mais vous avez d'autres enfants donc d'autres salaires )
Etc etc on pourrait toutes écrire un livre (si on avait le temps )
Excellente journée

 

[Ombrine]

Il faudrait tout revoir depuis le début et que les parents soient mieux remboursés

ils ne sont pas remboursés, ils ont une aide c'est différent.

 

[Nanny 74]

Tout se passe bien avec mes employeurs actuels mais pour moi la difficulté première reste la communication entre adultes ( parents et assistante maternelle).

 

[nounou-galy]

ils ne sont pas remboursés, ils ont une aide c'est différent.

La finalité de la chose et la même il faut l'augmenter

 

[Ombrine]

Non c'est pas pareil, désolée d'insister.
Il faut bien prendre en compte que c'est une aide, pas un dû
Alors oui cela peut toujours être mieux, mais c'est déjà pas mal non ? cela pourrait être rien du tout
Par rapport aux aides (et au processus de demande d'aide) que l'on pouvait avoir il y a ..... + de 20 ans, je trouve que les parents ont des avantages non négligeables.
Alors oui un enfant c'est un budget (pas que mais vous comprenez l'idée).

 

[Beneq]

Heureusement je n'ai eu qu'une fois "l'épreuve" du passage au prudhomme. J'ai bien entendu gagné, malheureusement je n'ai jamais vu la couleur de mon argent, car depuis 6 ans la maman à organiser son insolvabilité. Et j'avais fais la grande erreur de ne pas faire signer le papa (couple en concubinage, donc aucun lien "officiel").
Depuis, dès qu'il y a plus de 3 jours de retard je râle tout les matins et tout les soir et au bout de 15 jours de retard c'est refus d'accueil.
Je ne touche pas d'Are aussi, je peux me permettre un refus d'accueil voir une démission. Sincèrement je plains les collègues qui ne peuvent démissionner et qui doivent se coltiner des malappris parfois pendant longtemps.

 

[Jeanine1]

Heureusement je n'ai eu qu'une fois "l'épreuve" du passage au prudhomme. J'ai bien entendu gagné, malheureusement je n'ai jamais vu la couleur de mon argent, car depuis 6 ans la maman à organiser son insolvabilité. Et j'avais fais la grande erreur de ne pas faire signer le papa (couple en concubinage, donc aucun lien "officiel").
Depuis, dès qu'il y a plus de 3 jours de retard je râle tout les matins et tout les soir et au bout de 15 jours de retard c'est refus d'accueil.
Je ne touche pas d'Are aussi, je peux me permettre un refus d'accueil voir une démission. Sincèrement je plains les collègues qui ne peuvent démissionner et qui doivent se coltiner des malappris parfois pendant longtemps.

Moi je n’attends plus 15 jours. Au bout d’une semaine, je refuse l’accueil et le lendemain, j’ai mon virement comme par hasard

Bientôt cela va être la revanche pour moi.
À la retraite le 1er novembre si tout va bien, je ne ferai aucun cadeau au retardataire car plus de FT.
Mais c’est pour l’instabilité des enfants que j’aurai beaucoup de peine

 

[bidulle]

Heureusement je n'ai eu qu'une fois "l'épreuve" du passage au prudhomme. J'ai bien entendu gagné, malheureusement je n'ai jamais vu la couleur de mon argent, car depuis 6 ans la maman à organiser son insolvabilité. Et j'avais fais la grande erreur de ne pas faire signer le papa (couple en concubinage, donc aucun lien "officiel").
Depuis, dès qu'il y a plus de 3 jours de retard je râle tout les matins et tout les soir et au bout de 15 jours de retard c'est refus d'accueil.
Je ne touche pas d'Are aussi, je peux me permettre un refus d'accueil voir une démission. Sincèrement je plains les collègues qui ne peuvent démissionner et qui doivent se coltiner des malappris parfois pendant longtemps.

15 jours vous êtes bien sympa....je n'attendrais pas aussi longtemps.

 

[Manou92230]

Également comme la majorité de mes collègues, la précarité du métier, c'est très difficile de se projeter, je viens de perdre du jour au lendemain 1 contrat sur 2 suite place en crèche ! Et le pire c'est que j'ai réservé mes vacances par rapport au contrat perdu je pars 3 semaines alors que si j'avais su à l'avance ce serait 6 semaines

 

[Mapoule]

J'aurais voulu cocher plusieurs cases mais depuis 2 ou 3 ans pour moi le plus dur c'est le comportement des enfants ... c'est comme si après 13 années de métier ça y est je suis arrivée au bout de mon stock de patiente, ils ont tout épuisé ! (les 2 derniers en date ont des caractères vraiment compliqué)
Je cherche une idée de reconversion ...

Exactement comme vous, j'aurais voulu cocher plusieurs cases, 13 ans de métier aussi lol et le plus dure reste le comportement des enfants.
Je commence à en avoir ras la casquette des parents qui lâche l'affaire facilement, les enfants sont de plus en plus durs mais l'éducation y est aussi pour beaucoup et du coup je trinque moi aussi... quel est mon recours qd un enfant les enchaînent...d'après le rpe, ils font la différence lol ok dans ce cas je n'ose pas imaginer comment c'est chez eux.
Les parents se reposent trop sur nous
J'y pense de plus en plus à une reconversion

 

[MadameduSudOuest]

Bonjour,

La fatigue je suis fatiguée, physique beaucoup

 

[cesfull]

Bonjour,
Pour moi la plus grande difficulté c'est le ménage ! et le manque d'interaction sociale .
La ou les petite(s) pause café avec les collègues.

 

[Catie6432]

Pour moi c'est un mix de tout cela.

Et surtout un manque de reconnaissance institutionnel.

On a pu en avoir la démonstration flagrante (si besoin en était) lors de la COVID.

Cela a un impact direct sur la vision de la société et par ricochet de nos employeurs sur notre profession. Une variable d'ajustement (crèches fermées mais assistants maternels sur le pont), des institutions qui ignorent tout du fonctionnement de notre profession et qui ignorent tout de nos rémunérations, des droits élémentaires des salariés non accessibles aux assistants maternels et j'en passe.

 

[Griselda]

Encaisser la grande précarité de notre metier qui entraine de fait toutes les autres difficultés.

 

[GénéralMétal1988]

Bonjour je partage entièrement l'avis de @Catie6432 et de @Griselda .
Nous sommes les oubliées de tout..
Toujours pas de médecine su travail. Pajemploi on n'en parle pas. Pas de soutien. Des obligations.
Pas de valorisation salariale. Plus tu bosses moins tu gagnes etc

 

[Man]

Je partage également l'avis de @Catie6432 et de @Griselda
Lors du COVID, nous pouvions accueillir 6 enfants sans contrôle de notre maison, de leur bien être, sans voir si nous avions assez de lits pour mettre tout ce petit monde à faire la sieste... pendant que les collègues des crèches étaient cloitrée chez elles car il ne fallair surtout pas les contaminer. Nous ce n'était pas un problème ! Là on ne regardait pas si nous avions le nombre de M2 suffisant pour chaque enfant !
Par contre maintenant que la crise est passée, certaines puer se permettent de pinailler pour un oui pour un non chez les ass mat ! De qui se moque-t-on ?
Il serait temps que notre métier soit reconnu et réévalué
Quand nous sommes malades, on se fait virer ! Nous n'avons pas de médecine du travail pour reconnaitre nos douleurs dues à notre métier
Les demandes de certains parents sont de plus en plus farfelues
On a très peu d'appel et lorsque le téléphone sonne soit c'est pour des tout petits contrats de 20/25h semaine qui nous bloqueent une place soit du 50h semaine voire plus.
On se demande si certains parents ne voudraient pas qu'on adopte leurs enfants et qu'on les éduque à leur place
Bref, je vais m'arrêter là car il y en a tellement à dire que je pourrais en faire un roman