Perte de patience envers les parents

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C'est une question de bon sens!
Si le PE paie de sa poche le même montant pour un planning variable à temps partiel que pour un temps complet il n'a aucune raison de vouloir de son planning variable et en prime cela évite les litiges, ça pose les choses plus clairement.

De même qu'un PE qui dit vouloir mettre son enfant à l'école dès 2 ans pour son bien, n'empeche que s'il payait l'école le même montant que l'AM il ne trouverait plus autant que c'est bien pour son enfant d'aller à l'école dès 2 ans, au milieu de 25 autres enfants (quand c'est pas 30).
 

Soyons claires, ce n’est qu’une question de sous, les parents vous l’avouent, l’AM, la crèche, il faut la payer, l’école, c’est gratuit. Les enfants n’ont que 2 ans ... pas propres, pas prêts ... c’est pas grave, ils s’y feront ... tant pis si certains pleurent tous les jours et ne comprennent pas ce qu’ils font là ! Une bonne blague que la Toute Petite Section ! Quand on pense qu’à l’origine l’école à 2 ans avait été créée pour les enfants ne bénéficiant pas d’un mode de garde et dans un souci de socialisation pour des familles parfois dans un huit-clos entre maman et son enfant! Nous en sommes très loin ... Ces classes ressemblent souvent à des grandes sections de crèche.
 
La disponibilité se paie. Un parent qui veut 5 jours de dispo, paie 5 jours de salaire. Car pour moi même si je n'ai l'enfant au final que 3 jours sur 5, si c'est 3 jours changent, il me sera impossible de compléter se temps partiel. Donc à minima, je propose un contrat 45 h / 5 jours. Je précise sur le contrat l'heure d'arrivée au plus tôt, ainsi que l'heure de départ au plus tard.
 

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