Perdue pour la paye de congés payés

[Nanouuu]

Bonsoir ,

Suite à mon contrat de travail d'une famille pour garder une petite de 10 mois depuis Janvier - 24 - 2024 sur un année complète ( 52 semaines ) , j'ai pas trop compris par rapport au calcul de paye de mes congés. Quelqu'un pourrait m'expliquer , car on me fait comprendre que les parents ne devraient pas payer les 2,5j par mois soit le 10°/° de congés payés par mois. Sache que j'ai déjà pris mes vacances : 1semaine le mois d'Avril , 3 semaines en Juillet.
Merci de m'avoir aider.
Cordialement.

 

[assmatzam]

Bonjour

En année complète la mensualisation est calculé sur 52 semaines
47 semaines travaillées 5 semaines de congés
Le salaire est maintenu à hauteur des jours ouvrables acquis seulement
Si les jours ne sont pas acquis le salaire doit être minoré des jours pris non acquis

En commençant en janvier
La semaine d'avril est non acquise donc à déduire de votre salaire
Si pas d'autres absence au 31 mai vous aviez 12 jours ouvrables acquis soit 2 semaines
Sur les 3 semaines prisent en juillet, seules 2 semaines étaient acquise
Vous auriez du déduire 1 semaine de votre salaire

Tous les congés jusqu'au 31 mai 2025 devront être déduit car vous avez pris tous vos acquis

Au 31 mai 2025 vous référez le point sur les jours ouvrables acquis

 

[assmatzam]

Je pense que vous devriez aller faire un petit tour sur le site de pajemploi et aller voir la différence entre un contrat en année complète et incomplète

et également lire notre convention collective

Parceque là parler de 10% et vouloir se faire payer des congés en.plus du salaire en AC ça ne va pas du tout
Je dirai même que c'est totalement illégal

Vous êtes nouvelle agréée ?