Mensualisation périscolaire

[Lilidryss]

Bonjour pour septembre 2025 j’ai un contrat qui passe en périscolaire sur année complète pour 36,20 h (semaine ecole) et 55h (semaine vac scolaire) je ne travail pas les fériés et j’ai 5 C.P par an ( 1 sem avril/ 3 sem août / 1 sem Noël)
mon taux horaire est de 3,50€ net comment trouver la mensualité sur 12 mois ?
Pouvez vous m’aider à faire le calcul
Merci de votre retour

 

[stephy2]

Bonjour
Alors calculs toujours en brut. Pour 3.50 net c est 4.4803 brut. Et 36.20 min ? Il faut convertir en heure soit 36.33. Mais autant mettre jusqu'à 30 soit 36h50. Bon ça serai mon choix maintenant faites ce que vous voulez.

Pour votre mensu :
4.4803 X 36h33 (ou36h50) X 36 sem / 12 = A
4.4803 X 45h X 16 sem / 12 = B
Taux majoré (minimum 10%) X 10h X 16 sem = C brut.
A + B + C = votre mensu

Pour la déclaration :
Pour les heures :
36 sem X 36h33 (ou 36h50) / 12 = 109 heures (ou 110h di 36h50)
16 sem X 45h / 12 = 60h
16 sem X 10h / 12 = 13.33
Donc vous avez 169h heures mensualisées normales et 13h mensualisées majorées en HS.

Pour les jours :
36 sem X nb de jours travaillés dans la semaine / 12 = A
16 semaines X 5 jours (je suppose?) / 12 = B
A + B = Nb de jours mensualisés

 

[kikine]

55h (semaine vac scolaire)

j'ai toujours peur quand je lis ça..
quelle est votre amplitude horaire par semaine ? (du premier enfant arrivé au dernier parti) il est illégal de travailler plus de 2250h par an
attention a l'urssaf et au retrait d'agrément

 

[Zabou68]

j'ai toujours peur quand je lis ça..
quelle est votre amplitude horaire par semaine ? (du premier enfant arrivé au dernier parti) il est illégal de travailler plus de 2250h par an
attention a l'urssaf et au retrait d'agrément

Kikine
Les 55 h ce n'est que pour les vacances scolaires.
Donc (55 h x 16 s) + (36,2 h x 36)
Cela fait 2183 h / an pour CET accueilli.
Mais comme vous dites à voir les horaires des autres accueillis

 

[Lilidryss]

Kikine
Les 55 h ce n'est que pour les vacances scolaires.
Donc (55 h x 16 s) + (36,2 h x 36)
Cela fait 2183 h / an pour CET accueilli.
Mais comme vous dites à voir les horaires des autres accueillis

Oui 55h que pour vacances scolaire et avec les autres accueilli je ne dépasse pas 2250h/ an mon amplitude acceuil matin 7h00 et fin 18h00 sachant que certains enfants partent avant.

 

[Lilidryss]

Bonjour
Alors calculs toujours en brut. Pour 3.50 net c est 4.4803 brut. Et 36.20 min ? Il faut convertir en heure soit 36.33. Mais autant mettre jusqu'à 30 soit 36h50. Bon ça serai mon choix maintenant faites ce que vous voulez.

Pour votre mensu :
4.4803 X 36h33 (ou36h50) X 36 sem / 12 = A
4.4803 X 45h X 16 sem / 12 = B
Taux majoré (minimum 10%) X 10h X 16 sem = C brut.
A + B + C = votre mensu

Pour la déclaration :
Pour les heures :
36 sem X 36h33 (ou 36h50) / 12 = 109 heures (ou 110h di 36h50)
16 sem X 45h / 12 = 60h
16 sem X 10h / 12 = 13.33
Donc vous avez 169h heures mensualisées normales et 13h mensualisées majorées en HS.

Pour les jours :
36 sem X nb de jours travaillés dans la semaine / 12 = A
16 semaines X 5 jours (je suppose?) / 12 = B
A + B = Nb de jours mensualisés

Ok merci, donc chaque mois je déclare 169h travailler, et les 13h mensualisés majorés en hs comment l’es dispatcher ? C’est la première fois pour moi pour ce type de contrat

 

[kikine]

Oui 55h que pour vacances scolaire et avec les autres accueilli je ne dépasse pas 2250h/ an mon amplitude acceuil matin 7h00 et fin 18h00 sachant que certains enfants partent avant.

visiblement vous comptez par contrat non ce n'est pas ainsi les 2250h c'est votre amplitude horaire si vous commencez tous les jours de la semaine a 7h vous ne pouvez pas travailler après 17h (et encore même là vous dépassez largement si vous êtes en année complète

 

[GénéralMétal1988]

Bonjour, le truc sur les 2250h c'est qu'on doit se fier aux données du planning, et non pas à des éventuels départs plus tôt ou arrivées plus tard... Ni des absences potentielles.

 

[Lilidryss]

visiblement vous comptez par contrat non ce n'est pas ainsi les 2250h c'est votre amplitude horaire si vous commencez tous les jours de la semaine a 7h vous ne pouvez pas travailler après 17h (et encore même là vous dépassez largement si vous êtes en année complète

En réel c’est 7h30-17h30 ( mais je laisse large) j’accueil les enfants sur 4 jours, les parents on leurs jour de repos le lundi, mercredi, vendredi ( je suis à 3 enfants) mais pour la rentrée périscolaire de septembre la maman veut m’ajouter le vendredi car elle n’a plus sa mère pour garder sa fille ….. pfffff c’est casse tête à savoir que pendant les vacances scolaires j’ai un enfant en absence programmé ( je l’accueil 1 semaine sur 2 , car maman instit)