Mensu et oubli cp

[Griselda]

La 1ere chose à savoir c'est si tu es multi-employeurs ou bien n'as qu'eux comme PE?

Si tu n'as qu'eux comme PE, en effet ils ont le droit d'imposer les 5 semaines de CP obligatoires.
Si tu es multi employeurs (au moins 2 Familles) alors non ce n'est pas "leur 7 semaines" car en AI le calcul de la mensualisation est fait à partir uniquement des semaines de travail proggramées, cela veut dire qu'on retire dès le départ les 5 semaines de congés obligatoires de l'AM plus toutes les autres semaines qui ont été négociées en moins qu'elles soient à la demande du PE ou de l'AM. Donc si aujourd'hui tu as une mensu sur 45sem d'accueil/an et que tu es multi-employeurs, avant le 1er mars tu informeras tous tes PE des dates de tes 5 semaines de CP/an tous contrats confondus.

Il faut bien comprendre que acquis OU NON, toi, l'AM, tu n'as pas le droit d'être en accueil d'enfant plus de 47 semaines/an TOUS CONTRAS CONFONDUS. Cela implique que TOUS tes PE se portent garants de te laisser poser tes 5 semaines pour qu'elles soient en commun et ce même si elles n'ont pas été acquises (alors elles seront posées mais pas payées si elles ne sont pas acquise avec ce contrat là). Mais tu dois les poser par écrit avant le 1er mars.

Donc si tu es multi employeurs non ils ne peuvent pas décreter seuls des dates des 7 semaines off car 5 au moins doivent être en commun avec tous les autres contrats.
Et le contrats ayant déjà été signé avec 7 semaines retirées, ils ne peuvent pas non plus t'obliger à poser encore 5 semaines sans solde en plus pour être en congés avec tout le monde en même temps.

Donc commence par nous dire si tu ne travaille que pour cette famille là?

 

[Marjolaine 1]

La maman vous dit 5 pour vous, 2 en plus pour eux
donc ils savent que vous devez prendre vos 5 semaines d’absences qui seront communes avec vos employeurs et 2 qu’ils prendront en plus

et ils confondent prise de semaines d’absences et le paiement

vous avez de septembre 2022 a aout 2023 pour poser vos 5 semaines

et fin mai il y aura le calcul de vos congés en argent a vous régler sur salaire de juin

faut pas laisser les parents tout gérer, il faut lire la cc par exemple

 

[liline17]

pour pouvoir vous aider, vous semblez en avoir énormément besoin, il faut répondre aux questions de façon plus précise, on ne comprend rien à votre histoire
comment votre mensualisation a t elle été calculée, sur 45 semaines?
Combien de semaines l'enfant a t il été absent depuis aout?
Pour quelle raison les PE refusent le pont?
un jour sans solde n'est pas un CP, donc, si vous faites une déduction de salaire, les PE peuvent vous l'accorder

 

[Mapoule]

Plus de réponses depuis mardi... Pour pouvoir vous aider vous devez répondre et certainement recadrer ce parent
Avez-vous d'autres accueil ou est-ce le seul ?