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- 16 Avril 2024
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Bonjour j' étais en congé maternité jusqu'au 13 avril. Le 15 avril un de mes employeurs me stipule par mail qu'il m a envoyé ma lettre de licenciement. Il me semble que le congé maternité protège pendant les 10 semaines suivantes du licenciement.
De plus il me cite comme motif "que je refuse d'accueillir son enfant avant 7h (horaire d'arrivée au contrat)". Il ne m a jamais présenté d'avenant pour modification de planning donc je n' ai jamais pu refuser ou accepter. Merci pour votre aide
De plus il me cite comme motif "que je refuse d'accueillir son enfant avant 7h (horaire d'arrivée au contrat)". Il ne m a jamais présenté d'avenant pour modification de planning donc je n' ai jamais pu refuser ou accepter. Merci pour votre aide