l'horreur dans la ville !

[Catie6432]

Si il faut compter sur la chance dans un cadre professionnel ...

 

[Bayah]

Si il faut compter sur la chance dans un cadre professionnel ...

Non il n'est pas question de chances.
On parle d'une ass mat qui est partie faire ses affaires en laissant ses accueillis à sa maman (diabétique).
Mais le débat est juste de dire que l'information "diabétique" n'a pas d'incidence puisque le problème est de les avoir laissés à qui quelqu'un d'autre.

 

[Ingride la bricoleuse !]

Je crois qu' @Ingride la bricoleuse ! Ou un de ses proches est diabétique.

Elle ne comprends pas qu'on puisse juger que c'est pire que la personne soit diabétique, étant donné que la faute initiale reste d'avoir confié les enfants à un tiers.

C'est comme si on disait "Eloi-Charlemagne a tué 3 personnes dont une diabétique"
On s'en fiche qu'elle soit diabétique ça n'a aucun intérêt !
Eloi-Charlemagne est un tueur qui a pris 3 vies.

Merci ..

 

[nounou en detresse]

Oui Caroline, cela c est déroulé à Beyne dans les Yvelines.
Elle a été plus que suspendue , elle n'a plus le droit de travailler avec des enfants.

 

[Tata Lorraine]

Je suis scotché et en colère de lire ça franchement si madame ne supporte plus les pleure et crie des enfants et des bébés est bien ont arrête le métier ou ont se met en arrêt un petit moment
D’où ont va droguer un enfant à coup de sirop
Ce monde ne tourne franchement pas rond

 

[gligou]

ben voyons ,l'argent qui rentre facilement ,pourquoi arreter si on supporte plus ou pas .

 

[blandineT]

Ah oui là je comprends mieux.
Je pense que je ferais un courrier uniquement quand j'ai déménagé en précisant que j'ai des travaux à faire dans ce nouveau domicile avant de pouvoir reprendre des nouveaux contrats, que je reviendrais donc vers eux dès que mon nouveau domicile sera mis aux normes, avant de recommencer à accueillir des enfants bien sur.

De toute façon si ce nouveau logement n'est pas aux normes et que tu ne dis rien de cette "pause" la PMI va alors se depecher de venir dans les 15 jours pour te permettre de poursuivre tes accueils et quand elle arriverait elle suspendrait ton Agrément si ce domicile n'est pas aux normes de sécurité pour notre Agrément.

Alors oui autant informer que tu n'as plus d'accueilli pour le moment et que tu te mets en pause volontairement le temps de faire les travaux.
Par contre ces travaux devront absoluement être achevés avant ton prochain renouvellement d'Agrément car sans controle possible de fait tu ne pourrais pas être renouvelé et si tu perds ton Agrément il te faudrait ensuite tout recommencer depuis le début, y compris la formation initiale.

Griselda vous analysez avec vos yeux de professionnelle en disant que l'on ne doit pas donner de sirop etc...Et je suis comme vous. Mais mettez vous dans la peau de cette AM complétement fralée et centrée sur elle même, en gros je veux dire qu' elle n'en avait rien à fou...du bien être des enfants, du professionnalisme, de ce qu'elle avait droit ou pas etc...J'en conclue que si les PMI pouvaient focaliser sur le bon fonctionnement intellectuel des personnes à qui elle donnent l'agrément plutôt que d'être tatillonnes sur des trucs superflus et farfelus, on y gagnerait beaucoup. Je suis sûre que cette AM avait chez elle toutes les garanties de sécurité y compris les inutiles, tellement chères à nos puers.

C’est pas nouveau ça
Ma nièce va avoir 29 ans
Étant bébé elle était gardée par une assistante maternelle qui accueillait d’autres petits
Mon beau frère et ma belle sœur n’ont jamais eu à sans plaindre
Par contre c’est une autre assistante maternelle qui a accueilli les 2 autres neveux, la 1ère n’avait pas de place
4 Ou 5 ans après l’accueil de la nièce, ils ont appris que l’assistante maternelle laissait les enfants accueillis à sa maman qui était diabétique et qu’elle prenait le bus pour aller faire les magasins dans la ville d’à côté, en pleine journée, donc il y en a toujours eu...malheureusement
Et il y en aura toujours même avec des sanctions
A côté on peut bien se battre et tout faire pour que le métier soit reconnu

Je pense qu'il y a 30 ans le métier n'était pas reconnu comme il l'était maintenant. Ma cousine qui a 30 était également gardé chez une assistante maternelle et celle ci demandait à ma tante si elle pouvait aller avec la petite a ses RDV médicaux ou sinon c'était son mari qui la gardait. Ça ne posait aucun soucis à ma tante... Bien sûr que maintenant cela est inconcevable !
Pour ce qui est de ce fait divers, no comment, c'est horrible, cette femme mérite une lourde peine

 

[MadameduSudOuest]

Quand je fesait mon stage dans mes études jeune dans une entreprise de bâtiment, ça arrivait que les gas du chantier allait faire des travaux chez des assistantes maternelles et découvrait des trucs bizarre.
Une fois un employé me racontait qu'une enfermait les gamin dans le noir dans la garage quand ils étaient puni.

Malheureusement nous avons nous aussi nos lots de collègues honteuse

 

[Laurine007]

Quelle horreur !
Et quand on voit le décret qui vient de passer qu'un(e) ass mat à qui on enlève son agrément peut en refaire une demande entre 6 mois et 2 ans après même si l'agrément a été enlevé pour maltraitance ! Je trouve ça honteux !

Ou pas vu les formalités pour devenir assistante maternelle à présent. Trop compliqué.