GénéralMétal1988
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Eh bien c'est simple. Le préavis long empêche quelquefois le reembauche du salarié.
Un membre de ma famille s'est retrouvée coincée comme ça
Préavis de 3 mois indiqué au contrat, pour quitter l'employeur xa n'a pas été simple car pas libre d'être embauchée facilement ailleurs.
En résumé avoir un préavis plus long est un boulet au pied qui pourrait empêcher une signature de contrat.
Il est plus facile de faire attendre un contrat 1 mois que 5 ou 6.
Un membre de ma famille s'est retrouvée coincée comme ça
Préavis de 3 mois indiqué au contrat, pour quitter l'employeur xa n'a pas été simple car pas libre d'être embauchée facilement ailleurs.
En résumé avoir un préavis plus long est un boulet au pied qui pourrait empêcher une signature de contrat.
Il est plus facile de faire attendre un contrat 1 mois que 5 ou 6.