Là encore un PE qui débine son AM devant moi, je ne prends pas, même s'il aurait raison (qui peut le savoir?!). Là, en outre ce que je présage c'est un Monsieur je sais tout, je ne gère pas ma frustration d'être en difficulté et n'ai aucune empathie pour la personne que j'emploie qui s'est blessée en travaillant. Ce qui alerte mes antennes c'est que sa remplaçante manifestement ne poursuit pas non plus (même si on ne sait pas pourquoi). ce qui m'alerte encore un peu plus c'est qu'il n'ait pas parlé d'un contrat de remplacement mais bien d'une nouvelle AM donc il n'envisage pas de respecter le droit de la première AM à retrouver son poste dès que sa santé de lui permettrait alors que rien ne dit que ça va durer longtemps ou être définitif. Avec de plus un langage que je ne valide pas, perso' je le rappelle pour annuler mon entretient avec lui: autant se s'économiser du temps tout de suite. Il aura loisirs de grogner dans sa barbe en disant que ce n'est pas très sérieux tout ça, que c'est affligeant ces AMs qui ne veulent même pas le recevoir mais ce n'est pas grave car le résultat sera le même à la fin.
Et c'est certain qu'une Maman qui parle ainsi de son bébé devant moi, nous allons avoir un problème.
Qu'elle pose son cosy sur ma table, passe encore, son bébé n'a qu'un mois elle peut ne pas réaliser le risque de chute mais je me serais permise de le lui enseigner illico (leçon gratuite, c'est cadeau) et me serais permise de poser le cosy au sol.
Et me répondre que le changement de couche garnie de son bébé pouvait attendre, là encore, j'aurais insisté en lui répondant que non une couche garnie ne peut jamais attendre, et donc l'invite sans plus attendre à y remédier pour le confort de son bébé.
Elle m'aurait sans doute trouvée détestable, ce n'est pas grave, sauf si elle aurait accepté qu'on peut toujours s’améliorer.
J'aurais été incapable d'avoir la politesse de me taire.
A la fin elle n'aurait surement pas été surprise que l'entretient n'aboutisse pas mais là on frise la maltraitance et sans aucun doute la négligence des besoins d'un enfant: celui d'être respecté!
J'encourage toujours les Parents à se faire confiance dans leur façon d'être Parents mais serieusement là...