ISA51
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Bonjour à toutes et tous,
Première fois que je dois faire une fin de contrat pour une fratrie et je suis perdue....
Voici donc les différentes données :
1er contrat : début de la garde le 03 juin 2013
Différents avenants, le dernier au 01 octobre 2022. Fin de contrat le 31 juillet....oui c est bien très proche, mais la maman devait s occuper de tout....
Bref... contrat sur 46 semaines
Horaires scolaires par jour : lundi et jeudi = 4.25h / mardi = 2.25h / vendredi = 1.00h
Horaires vacances par jour : lundi, mardi et jeudi = 10h / vendredi = 6h
35 semaines x 11.75h = 441.25h
11 semaines x 36h = 396.00h
Taux horaire brut = 5.3763€
Au 31 mai 2023, 30 jours de CP acquis et payés au mois de juin 2023. 1 semaine posée en mai 2023, et il en restaient 4 à poser en août et décembre 2023.
1 semaine posée en décembre 2022 du 26 au 31.
Pouvez-vous m aider à calculer ce qu il y a à calculer s il vous plait ?
2ème contrat : début de la garde 03 juillet 2017
Différents avenants, le dernier au 01 octobre 2022. Fin de contrat le 31 juillet.
Contrat sur 46 semaines
Horaires scolaires par jour : lundi, mardi et jeudi = 4.25h / vendredi = 1.00h
Horaires vacances par jour : lundi, mardi et jeudi = 10h / vendredi = 6h
35 semaines x 15.75h = 551.25h
11 semaines x 36h = 396h
Taux horaire brut = 5.3763€
Au 31 mai 2023, 30 jours de CP acquis et payés au mois de juin 2023. 1 semaine posée en mai 2023, et il en restaient 4 à poser en août et décembre 2023.
1 semaine posée en décembre 2022 du 26 au 31.
Pouvez-vous m aider à calculer ce qu il y a à calculer s il vous plait ?
Concernant la régularisation de salaire, pour les mois de décembre 2022 et mai 2023, dans les heures effectuées dois-je comptabilisées celles des semaines de CP ?
Par avance, merci de l aide que vous voudrez bien m apporter. J espère avoir mis tous les renseignements nécessaires.
Première fois que je dois faire une fin de contrat pour une fratrie et je suis perdue....
Voici donc les différentes données :
1er contrat : début de la garde le 03 juin 2013
Différents avenants, le dernier au 01 octobre 2022. Fin de contrat le 31 juillet....oui c est bien très proche, mais la maman devait s occuper de tout....
Bref... contrat sur 46 semaines
Horaires scolaires par jour : lundi et jeudi = 4.25h / mardi = 2.25h / vendredi = 1.00h
Horaires vacances par jour : lundi, mardi et jeudi = 10h / vendredi = 6h
35 semaines x 11.75h = 441.25h
11 semaines x 36h = 396.00h
Taux horaire brut = 5.3763€
Au 31 mai 2023, 30 jours de CP acquis et payés au mois de juin 2023. 1 semaine posée en mai 2023, et il en restaient 4 à poser en août et décembre 2023.
1 semaine posée en décembre 2022 du 26 au 31.
Pouvez-vous m aider à calculer ce qu il y a à calculer s il vous plait ?
2ème contrat : début de la garde 03 juillet 2017
Différents avenants, le dernier au 01 octobre 2022. Fin de contrat le 31 juillet.
Contrat sur 46 semaines
Horaires scolaires par jour : lundi, mardi et jeudi = 4.25h / vendredi = 1.00h
Horaires vacances par jour : lundi, mardi et jeudi = 10h / vendredi = 6h
35 semaines x 15.75h = 551.25h
11 semaines x 36h = 396h
Taux horaire brut = 5.3763€
Au 31 mai 2023, 30 jours de CP acquis et payés au mois de juin 2023. 1 semaine posée en mai 2023, et il en restaient 4 à poser en août et décembre 2023.
1 semaine posée en décembre 2022 du 26 au 31.
Pouvez-vous m aider à calculer ce qu il y a à calculer s il vous plait ?
Concernant la régularisation de salaire, pour les mois de décembre 2022 et mai 2023, dans les heures effectuées dois-je comptabilisées celles des semaines de CP ?
Par avance, merci de l aide que vous voudrez bien m apporter. J espère avoir mis tous les renseignements nécessaires.