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@LOULOU4109

Non justement, çà n'a pas été toujours le cas, c'est juste que tout est maintenu dans un flou volontaire pour mettre certaines professions dans une sorte d'esclavage.
Il y a 15 ans lors de ma formation initiale, nous avions bien cette notion des 2250h par salarié, comme tous les salariés français et surtout c'est en adéquation avec le droit européen.
L'ancienne CCN mentionnait bien cette notion des 2250h de travail, mais sans plus de précision.
Maintenant si tu trouves normal de pouvoir travailler 78h par semaine sans que celà pose soucis....
 
C'est certain sur le terrain cela n'a pas toujours était le cas, mais la loi a toujours était 2250 heures par salarié, mais vu le flou et les échos variables beaucoup ne les respectait pas ces 2250 heures. Après, que certains ne veulent pas l'admettre comme des pseudo comités, qui soit dit en passant ne sont pas au dessus des lois, ça c'est un autre problème.
 

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