Enfant malade

[Baba au rhum]

C’est clair que ce n’est pas normal de la fièvre un enfant n’a rien à faire chez nous . Toute la vigilance est porté sur lui et les autres ??? encore égoïste des parents de confier son enfant comme ça !

 

[Baba au rhum]

C’est clair que ce n’est pas normal de la fièvre un enfant n’a rien à faire chez nous . Toute la vigilance est porté sur lui et les autres ??? encore égoïste des parents de confier son enfant comme ça !

A l’inverse on a des parents géniaux qui respectent tout ça et réagissent vite .
Encore ce matin un message de remerciement d’avoir pris soin de son enfant l’autre jour jusqu’à ce qu’elle puisse venir la récupérer car pas bien du tout . Et elle la garde jusqu’à son rétablissement. Des parents qui sont respectueux et reconnaissants de notre travail il y en a aussi ouf

 

[liline17]

Anninck elle a eu 40 de fievre le midi, au moment ou le papa est venu la chercher pour l'emener chez le pédiatre, il la redéposé après, comme je suis en cours de démission, j'ai laché l'affaire.

 

[Griselda]

Ben là il ne reste plus qu'à isoler l'enfant et porter un masque?!... Formidable.
40 de fièvre oui il faut consulter le medecin mais je doute fortement que ce dernier ait pu dire "c'est cool, votre enfant est guerri il peut retourner en mode d'accueil en sortant de chez moi"

 

[Jim]

Bjr,
C’est un sujet à aborder à la signature du contrat.
C’est aussi du bon sens.
Je n’y vais pas dans les mâtinées rencontre s’il y a un cas de gastro chez moi.
Et perso je garde mon enfant s’il n’est pas en forme.
C’est comme nous adultes, c’est mieux être coucounés chez soi.

 

[ANNICK44]

Très souvent, avec certains parents , le sujet a été abordé lors de l'entretien, c'est noté dans le contrat mais au cours du contrat ben c'est complètement passé aux oubliettes !
C'est comme le respect des horaires, pareil !
Le pire c'est que bien souvent ce sont les mêmes parents qui ne respectent pas ces deux règles.
Et quand c'est le cas: tu as vraiment tiré le gros lot...

 

[cacahouette]

Ils ont une fichu mémoire ces PE il y a quelques mois un médecin (spécialiste) au tel il avait compris !! au rendez vous il me demande si j'accepte les toux et que modifier son planning de la journée ce n'est pas possible !! (maman travaille trop loin pour venir rapidement) bref j'étais comment dire ! mi surprise/ mi stupéfaite je change de conversation, car il me semble glissant comme une savonnette mouillée et je lui demande s'il a fait une demande en creche et là il m'avoue qu'ils s'y sont pris trop tard !! tiens donc et bien va pour la creche, ils prendront leur enfant malade !!!!!!

 

[Décibelle]

Ce qui m'a toujours fait rire, ce sont ces parents qui n'ont pas d'autre choix que de nous confier leurs enfants malades jusqu'à la veille de la rentrée scolaire et qui etonnem dès le jour de la rentrée peuvent se débrouiller pour les récupérer avant qu'ils soient pris en charge par le 15.

 

[Man]

Moi ce qui m'énerve ce sont les parents qui arrivent le matin en me disant qu'il faudrait éviter de sortir aujourd'hui car H est malade
Bein non en fait, s'il ne peut pas faire la sortie vous le gardez c'est simple ! On ne va quand même pas priver les autres enfants et soi-même de sortie.

 

[AssMatNinou]

Surtout que les 3/4 du temps, ils sont malades à cause des dents

 

[Beneq]

Si vous ne souhaitez plus accueillir les enfants malades, il faut commencer par refuser d'administrer tout médicaments. En expliquant aux parents que si vous n'ètes pas infirmière vous n'avez pas le droit d'administrer un médicament quel qu'il soit y compris du paracétamol.

 

[Décibelle]

Quand il est spécifié pas d'accueil d'enfant malade au contrat, les parents en signant s'engagent à ne pas confier leur enfant malade.

Les parents peuvent déduire conventionnelle ment sur présentation d'un certificat médical et ensuite c'est maintient de salaire.

 

[Man]

Il y a malade et malade. Lorsque ce n'est qu'un nez qui coule ou une petite toux je ne vois pas pourquoi ne pas l'accueillir. Par contre un enfant qui arrive avec 38.5 voire plus il faudrait peut-être que les parents prennent conscience que leur enfant serait mieux à la maison. Quand les parents arrivent le matin qu'ils sont au bout de leur vie car leur enfant a été malade toute la nuit et les a empêché de dormir il pourraient se rendre compte que nous avons plusieurs enfants à nous occuper en plus de leur enfant malade qui ne demande qu'à être dans les bras. L'enfant serait quand même mieux dans les bras de papa ou maman. Et qu'en plus ils ont le toupet de nous dire qu'ils sont bien contents de partir au boulot et de nous le laisser oui effectivement c'est quand même exaspérant. J'ai eu ce cas une fois depuis je ne me gène plus pour dire aux parents que l'enfant serait mieux à la maison et que je ne priverai pas les autres accueillis pour un enfant malade. Si les parents me l'amènent c'est qu'ils considèrent que l'enfant peut participer aux sorties sinon ils le gardent

 

[Griselda]

Idem.

 

[Louanne]

@caninou
Bonjour, du coup dès qu'un enfant est enrhumé vous ne le prenez pas ? Et les parents déduisent leurs 5jours enfant malade dans l'année ?
C'est ça que je trouve inadmissible, nous on est là dispo, l'enfant est malade et bien on nous déduit notre salaire. Ça me bloque du coup je prends les enfants malades sauf "symptômes s'apparentent à la gastro, scarlatine.... Et je rajoute maintenant les poux"
Mais voilà, 5 jours x 4 enfants ça fait beaucoup de jours en moins sur une année...

 

[Griselda]

J'ai lu il y a quelques temps une collègue qui négociait ses contrats ainsi
option 1: les PE conservent leur droit de minorer jusqu'à 5jrs dans l'année pour enfant malade mais à un taux horaire plus cher
option 2: les PE acceptent de maintenir 100% du salaire même en cas de maladie et le taux est legerement moins cher.

Après cela sous entends toujours qu'à aucun moment l'AM ne prendrait la décision elle de refuser un enfant donc un PE qui porte l'enfant même avec 40 de fièvre, elle devra bien l'accepter ou sera contrainte d'accepter que son salaire est minoré quelque soit l'option choisi par le PE.

Le problème dans tout ça c'est qu'il y a conflit d'interet.

 

[Baba au rhum]

Il y a malade et malade. Lorsque ce n'est qu'un nez qui coule ou une petite toux je ne vois pas pourquoi ne pas l'accueillir. Par contre un enfant qui arrive avec 38.5 voire plus il faudrait peut-être que les parents prennent conscience que leur enfant serait mieux à la maison. Quand les parents arrivent le matin qu'ils sont au bout de leur vie car leur enfant a été malade toute la nuit et les a empêché de dormir il pourraient se rendre compte que nous avons plusieurs enfants à nous occuper en plus de leur enfant malade qui ne demande qu'à être dans les bras. L'enfant serait quand même mieux dans les bras de papa ou maman. Et qu'en plus ils ont le toupet de nous dire qu'ils sont bien contents de partir au boulot et de nous le laisser oui effectivement c'est quand même exaspérant. J'ai eu ce cas une fois depuis je ne me gène plus pour dire aux parents que l'enfant serait mieux à la maison et que je ne priverai pas les autres accueillis pour un enfant malade. Si les parents me l'amènent c'est qu'ils considèrent que l'enfant peut participer aux sorties sinon ils le gardent

Exactement on peut même leur suggérer dans certains cas de consulter . On a l’œil quand même entre un rhume une petite toux ou un rhume tout vert , toux sifflante , yeux vitreux …, et en tant que professionnelle on a aussi le droit / devoir de leur dire qu’il faudrait consulter pour le bien Être du petit si eux ne s’en rendent pas compte .

 

[Man]

Oui tout à fait d'accord

 

[caninou]

Oui Louanne je ne prends pas l'enfant malade et je déduits mais je préfère déduire pour un enfant malade qui du coup n'est pas chez moi et ne va pas contaminer mes autres accueillis, plutôt que de prendre l'enfant malade qui va donc donner son petit cadeau aux autres accueillis (peut-être à moi aussi) et va m'imposer de déduire aussi des jours pour les autres enfants. Car certains parents préfèrent garder leur enfant chez eux même si on les accueille malades. En gros je préfère déduire 5 jours pour un que 5 jours pour 3 enfants ce qui fait 15 jours de déduction, de cette manière je limite les dégâts. Pour finir je pense aussi à moi qui peut attraper le gentil virus ou autre et qui risque une fois sur deux de m'imposer un arrêt maladie qui va aussi engendrer une baisse de salaire. En gros vaut mieux perdre 5 jours que plus de 20 jours.

 

[laurette93]

Je prend pour un rhume mais la c'était un virus très contagieux et la maman me le dit. Elle dit en plus je.pense que votre fille va l'avoir
Merci de me le dire.
A partir de maintenant c'est fini je suis un peux moins gentille