CP année incomplète 1j de garde/semaine

[Mimipoupina]

@Mimipoupina oui oui c'est ce que j'ai écrit

Et ben votre PMI ferait bien de s'occuper de ce qui les regarde car apparemment les calculs de CP c'est pas leur fort et surtout pas leur rôle

 

[gathoune]

@bidulle
Donc si je prends le raisonnement de kikine en travail 4 jours par mois sur 47 semaines j'aurais 5 semaines de CP ça vaut le coup

 

[bidulle]

@bidulle
Donc si je prends le raisonnement de kikine en travail 4 jours par mois sur 47 semaines j'aurais 5 semaines de CP ça vaut le coup

oui c'est ça

par ça vaut le coup....heu.....les cp sont payés à hauteur de ce qui est travaillés donc oui pour 47 semaines de travail à un jour par semaine vous aurez 5 semaines de cp.... mais 5 semaines à 1 jours !

 

[booboo]

Donc si je prends le raisonnement de kikine en travail 4 jours par mois sur 47 semaines j'aurais 5 semaines de CP

Les 5 semaines de congés / an sont obligatoires.

 

[gathoune]

@Mimipoupina bête et disciplinée j'ai écouté
@bidulle oui mais si je décide de me les faire payer j'aurai bien que 5jours de payé ? Et non 30jours désolée j'essaye de comprendre aussi

 

[bidulle]

@Mimipoupina bête et disciplinée j'ai écouté
@bidulle oui mais si je décide de me les faire payer j'aurai bien que 5jours de payé ? Et non 30jours désolée j'essaye de comprendre aussi

oui et non
vous aurez 5 jours ouvrés de payés
et
vous aurez 30 jours ouvrables de payés
c'est la même chose

 

[bidulle]

là dans votre exemple @gathoune 5 jours ouvrés c'est l'équivalent de 30 jours ouvrables

 

[Zabou68]

là dans votre exemple @gathoune 5 jours ouvrés c'est l'équivalent de 30 jours ouvrables

Oui car les jours ouvrés comme son nom l'indique concernent les jours "travaillés"
Donc sur les 5 semaines de CP ou 30 jours ouvrables il y aura bien 5 jours ouvrés et donc 5 jours payés

 

[stephy2]

Oui comme bidule, même si tu travailles 1 jour la semaine compte comme travaillée puisque tu comptes les semaines pour le calcul et non les jours.
Nb de semaines travaillée / 4 X 2.5j = cp ouvrables acquis.
Pour le paiement :
- en année complète : mensu brute / 26 X Cp acquis.
- en année incomplète : cp ouvrables acquis / 6 X nb d heures par semaine X taux brut.
Et pour les 2, comparez avec les 10% de tous les salaires bruts et prendre le + avantageux.

 

[GénéralMétal1988]

@gathoune
Tu n'as pas compris.
L'accueil à lieu sur 33 semaines à raison d'un jour par semaine.
La mensualisation est basée sur 33 semaines et non sur 33 jours.
On acquiert 2.5 jours par tranche de 4 semaines consécutives ou pas.
Quelque soit le.nbre de jours d'accueil.
Tu ne sais pas calculer tu mélanges tout.
Navrée mais ne nous fais pas la leçon alors que c'est toi qui te plantes royalement. Merci de lire la ccn.

 

[gathoune]

@GénéralMétal1988
je ne fais de leçon à personne ne sois pas agressive , je pensais que c'était un forum d'entraide l'erreur est humaine, qui ne sait jamais planté dans sa vie ? Ma PMI de chez moi ma expliqué comme ça donc je demande qu'à comprendre mais apperement je te fais chier avec mes questions.
Tapis pour moi je vais lire la CCN que j'ai déjà lu , je suis peut être débile mais je ne comprends pas tout en 20ans de métier beaucoup de changement. Si la CCN était Bein faite ce genre de groupe n'existerait pas .
Bonne journée quand même

 

[GénéralMétal1988]

Oui bonne journée à toi.
Mais oui réponse sèche car on donne des explications sur les CP en long en large et en travers zt toi en insistant tu viens dire que nous avons tort.
Je crois que tu n'as pas compris les calcul de ton rpe.

 

[assmatzam]

Bonjour

33jours travaillés/6 jours ouvrables=5,5 donc 6/4=1,5 donc 2CP acquis.

Alors si tu veux convertir les 33 jours travaillés en nombre de semaines tu dois diviser par le nombre de jours travaillés

Là nous avons le cas d'un seul jour travaillé par semaine
Donc 33 jours = 33 semaines

Si il y avait eut 3 jours de travailler nous aurions eut 11 semaines
33 jours / 3 jours d'accueil par semaine = 11 semaines

 

[assmatzam]

Ensuite tu dois comparer maintien de salaire et 10% des salaires bruts perçus

Pour le maintien
Nombre de semaines / 4 x 2,5 = jours ouvrables acquis
On va dire que l'am travaille habituellement le mercredi seulement

33 semaines / 4 x 2,5 = 20,62 = 21 jours ouvrables acquis

On converti en jours ouvrés
21 jours / 6 x 1 jour = 3,5 jours soit 4 jours ouvrés

21 jours = 3 semaines complètes + LMM = 4 jours ouvrés

Un autre exemple avec 4 jours travaillés au contrat LMJV

33 semaines / 4 x 2,5 = 21 jours ouvrables
3 semaines complètes + LMM
12 jours + 2 jours = 14 jours ouvrés

21 jours / 6 x 4 jours travaillés = 14 jours ouvrés

 

[gathoune]

Bonsoir @assmatzam

Merci beaucoup pour avoir pris le temps pour les explications c'est très clair pour moi maintenant.
Je ne vais plus faire confiance à la PMI pour des calculs de CP .

 

[GénéralMétal1988]

C'est clair...les calculs ont été déjà donné dès le début....
Bref.