Si tu sais que tu as le COVID ET que tu as des symptomes qui t'empechent de travailler tu dois alors voir ton Medecin qui te mettra en arrêt maladie avec tous tes PE et te permettra de te reposer pour te soigner. Du coup ce n'est pas aux PE d'en décider.
Si tu n'as pas de symptome ton medecin ne t'arretera pas, dans ce cas tu peux travailler, avec un masque et les gestes barrières.
Tu peux avertir les PE pour qu'ils soient vigilents à des symptomes qui apparaitraient chez leur enfant ou chez eux et puissent eviter les personnes fragiles, porter un masque etc...
S'ils choisissent de garder leur enfant ils ont le droit de t'en informer que demain à l'heure de l'accueil, puisque c'est alors une absence à leur convenance.
Et oui peut être que Nounou a refilé le virus mais peut être que c'est un des enfants qui le lui a refilé à elle avant qu'elle ne sache que c'était ça car dès lors que nombre de PE ne jouent pas le jeu de garder leur enfant quand il est malade, qu'ils sont lassés d'emmener leur enfant consulter un medecin quand il a "un rhume" car s'entendra toujours dire "serum phy + doliprane" et bien oui Nounou pourra bien attraper et refiler le COVID, ou la grippe, ou la bronchite, ou...
Ma réponse serait donc: Oh mince, j'en suis bien désolée car personne ne souhaite jamais que quelqu'un d'autre soit malade, encore moins un enfant...
Je ne pense pas que cette reflexion soit une accusation violente - de reproche, mais plutôt une façon de dire qu'on n'est pas plus inquiet pour la contamination car de toute façon il semble que ce soit trop tard puisque Nounou et l'enfant sont déjà malades, on peut bien les laisser ensemble à présent?!