Ben moi la plupart du temps l'entretient et la signature du contrat a lieu plusieurs semaines, voir mois avant et il n'est pas rare que je vois en 1er entretient Maman enceinte de 7 ou 8 mois.
Mais le plus longtemps en avance c'était une grossesse de juste 3 mois, pour dans 8 mois donc.
les PE étaient si angoissées à l'idée de ne pas m'avoir qu'ils tenaient absoluement à signer le contrat tout de suite (en novembre pour mi juin), j'ai tenté de les freiner le plus possible mais... j'ai fini par ceder. Au final ils ont demandé à repousser le debut à mi juillet, ce que j'ai accepté, puis moins de 2 semaines après le début réclamaient de reduire le contrat et pour finir, moins de 2 mois plus tard le contrat s'arrêtait parce que déménagement suite à separation. Alors bien sur tout ça peut se produire avec n'importe quelle famille mais j'ai d'autant plus été agacée qu'en ayant accepté de les attendre durant tant de temps, une fois le contrat débuté je me sentais piégée par leur demande puisque j'avais refusé les autres demandes en les attendant.
Donc aujourd'hui je suis beaucoup plus ferme: je peux accepter de rencontrer des gens longtemps avant s'ils le veulent mais non je ne m'engage pas en laissant une place vacante en attendant.
Ils ont besoin d'être sur,
Et bien moi aussi j'ai besoin de l'être et le jour où aucun PE ne pourra rompre mon contrat en moins de 2 à 4 semaines, sans raison previsible (l'entrée à l'école en septembre) alors je pourrais accepter de reserver une place longtemps à l'avance.
On se rencontre mais je ne signe rien.