calcule de fin de contrat plus que un an de travail

[Lsg27081]

Avez-vous vérifié si vous avez une régule de salaire à faire selon le nbre d'heures travaillées - payées ?
Pour vos ICCP il faut vérifier que SOMME(_Brut 06-2024 à 01-2025) * 10% ne soit pas >= 492,83€, si tel était le cas il faudrait les 10% somme cumulée des salaires de juin-2024 à janvier-2025.

 

[kouki]

bonsoir @Lsg27081 merci pour votre aide
s’il faut compter les montants détailles des cotisations donc c’est la même de juin au fin décembre c’est
978.63*7=6 850,41 /10=685.041€

 

[kouki]

 

[Lsg27081]

Au sens déclaratif arrondir 138h40mn à 139h pas de PB car Paje n'accepte pas de nbre d'heure non entier, par contre dans le calcul de la mensualisation c'est pas tip-top. votre salaire net aurait du être de 762,67 et non pas 764,50 .
Dans le calcul des 10% ce n'est pas suffisant il faut aussi ajouter le brut de janvier donc
((7*970,63)+587,78 )*10% =738,22€ Brut
Méthode maintien de salaire 20j (voir calcul déposé Ven 20/12 17:45) reste 13 jours à payer
= Nb_j_CP / 6 * Nb_heure_sem * taux_horaire_net / ratio_Net_Brut
==> 20/6*32*5,5/0,7812 = 750,98 € Brut
Méthode de maintien > Méthode 10% ==>Méthode maintien retenue

ICCP 385,00€ Net Net Paje à déclarer 459,17 + 385,00 = 844,17 € voir calcul 26/12 10:55
Soit 70 heures 13 jours ICCP à déclarer et 84h normales
pour la prime de rupture (somme(Brut Oct23 à Déc24) + 587,78 + 492,83) / 80 = XXX,XX € net
Versement des PE : 844,17 € + nbre_jours_travaillés_janv *4,80 + XXX,XX

 

[Lsg27081]

Une petite chose me choque sur votre bulletin de salaire, ils est noté 20 jours d'activité, vous êtes en AC 5 jours / semaine, votre nombre de jours d'activité devrait être 22 et non pas 20, heureusement que votre contrat est un contrat avec "peu" d'heures par jour sinon il y aurait souci avec le dépassement de coût journalier moyen ( 5 SMIC ) qui priverait les PE de CMG.