Calcule de contrat cdd

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Avec ce calcul l'am va percevoir l'équivalent de 160 heures par mois
Avec une mensualisation en année complète elle percevrait 173 heures

Alors que
je te donne un exemple
Du lundi 3 octobre au vendredi 30 décembre
Il y a 13 semaines
L'am va en travailler 12 soit 480 heures
Donc on est bien d'accord que si elle fait une mensualisation sur 160 heures elle ne déduira pas la semaine ou l'enfant n'est pas présent
Car celle ci est déjà déduite de la mensualisation
Ce qui n'est pas logique du tout

Avec mon calcul de 173 heures mensuel au bout de 3 mois elle aura perçu l'équivalent de 480 heures
519 au total- ccc au moment de la prise de la semaine de congé
 

Celui que je vous ai indiqué.

C'est légal czr il y a mensualisation. On à bien tous les mois la même somme à verser et sans calcul supplémentaires.

Notez en revanche le maintien de salaire intégral en cas d'absence de l'enfant pour quelque raison que ce soit, en tant que clause supérieure à la ccn, pour ne pas avoir 5 jours de retenue sur salaire.

Bonne journée.
 
Ça me paraît bien plus cohérent
Car ce seront des congés non acquis donc à déduire de la mensualisation avec le ccc
 
@assmatzam, tu extrapole.

La'mensualisation existe, elle est sur 3 mois au lieu,de 12. Tout simplement.

C'est le calcul donné aussi par mon syn.

Les calculs cours de cassation sont aléatoires selon le mois de l'absence.
 
En plus, les congés en cdd se rémunère à la fin de la période, là en ôtant d'office les semaines de non accueil, on simplifie les calculs et pour le parent c'est bien plus cohérent.

Je répète la mensualisation existe dans les 2 cas.

On dit mensualisation obligatoire, pour les cdi uniquement sur 12 mois.
 
Et comment justifier que le salaire de l'am est maintenu durant la semaine de congé alors que les CP ne sont pas acquis et que ce n'est pas une prise par anticipation
 
C'est pas le calcul que je comprends pas mais le fait qu'il n'y aura pas de deduction de salaire lors de cette semaine de non accueil
 
Parce que l'on tient compte uniquement des semaines d'accueil programmées UNIQUEMENT.

En revanche on compte les mois en entier, même si a cheval sur 1 mois et demi par'exemple.

C'est ça le principe de la mensualisation. Il y lissage des semaines d'accueil, sur le même principe que pour une année incomplète, mais sans régularisation de salaire à la fin.
 

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