AI, arrêt et déduction

[stephy2]

Ah y a une fin de contrat pour un de la fratrie. J avais pas compris! Ok.

Alors pour celui qui part le contrat a commencé en mars 23. Donc pourquoi grosse régule ?? Avez vous fait une régularisation chaque année à la date d anniversaire déjà (de mars à fin février) ? Y a t il bien eu 36 semaines durant cette période ? Car la dernière période va de mars au 3 juillet seulement. Donc comparez les semaines travaillées et vos mensu brute perçues. Si rien de noté au contrat, les années se compensent entre elles chaque année.
Donc déjà vérifiez cette régularisation. Car en principe grosse régule quand on commence en sept et les semaines travaillées finies début juillet donc comme mensu est lissée sur 12 mois il y a grosse régule à savoir juilllet/août à payer. Mais là le contrat a commencé en mars donc pour la régularisation, prendre par période à savoir :
- de mars 23 à février 24
- de mars 24 à février 25
- de mars 25 à juillet 25

 

[zelande]

Régul faite, j'ai un tableau qui calcule les heures faîtes, le salaire payé, le salaire dû et la différence. Ca c'est bon

 

[stephy2]

Alors je ne comprend pas pourquoi vous dites grosse régule du coup puisque ça bien été fait chaque année ? Et je ne comprend pas pourquoi vouloir finir fin août du coup ? Car elle a 4 jours cp à payer en plus (de votre arrêt)! Et vous dites que les cp ont bien été payé en juin. A moins que c était que pour l enfant 3 les cp payés ?

 

[stephy2]

Combien de cp acquis pour l enfant 2 si c est pour lui que les cp n ont pas été payés en juin ?

 

[stephy2]

Alors moi j aurai fait fin de contrat fin juillet. Il y aurait eu :
- salaire de juillet. Votre ccc est bon soit 66.47 brut (591.4/173,5X19.5).
- régularisation si éventuellement une car la dernière a faire est les semaines travaillées de mars à juillet (comme les autres ont été faites chaque année et payée)!
- cp à payer : si payé en juin il y a juste 5 jours à payer qui correspond à juin 2.5j et 2j en juillet.
- prime 1/80 de fin de contrat.

Elle aura cmg sur salaire de juillet et sur la partie des cp qui sont à payer.

 

[stephy2]

Pour l enfant 3 (où le contrat continue) elle vous doit :
- le salaire de juillet. Même ccc donc même salaire.
Les cp pour lui ont bien été payé en juin c est bien ça ? Donc rien à rajouter.
ET PAS DE SALAIRE EN AOÛT.
Pour le calcul des cp de juin 25 à mai 26 : il y a aura nb de semaines travaillées de juin à mai / 4 X 2.5.

 

[zelande]

Tous les CP ont été payés en juin, pour tous les contrats.
Je lui ai fait des simulations si fin de contrat en juillet ou en août. Elle préfère août.
Regul globale en fin de contrat. Elle est importante (environ 500 €) car je n'aurai pas de salaire en août et peu en juillet, ces 2 mois ne compensent donc pas comme d'habitude