calcul de cassation

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4 Novembre 2024
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bonjour
j’espère que vous allez bien 🤩
j’ai besoin de votre aide s’il vous plaît

je suis nouvelle assistante maternelle c’est mon premier contrat année complète
4 jours par semaine
une semaine 24h et une semaine 28h20
4.2€ l’heure
j’ai commencé le contrat 7 octobre
j’ai fait 6 jours d’adaptation 31h

svp si vous pouvez m’aider de faire calcule de cassation
 

Les horaires travaillés des jours d'adaptation sont ils précisés au contrat de travail ?
Si non, ces journées sont considérées travaillées dans leur entièreté.
Et on ne déduira aucune heure les concernant par le calcul cour de cassation.
Seules les journées de début de mois jusqu'à la première heure d'adaptation seront déduite par calcul cour de cassation.
 
Vous devez dans un premier temps déterminer les heures potentielles du mois d'octobre
En calculant combien de semaines à 24h00 et combien de semaines à 28,33 heures le mois d'octobre comporte

Ensuite vous pourrez calculez le nombre d'heures non travaillées
 
#catie6432 merci pour votre réponse oui on a mis deux semaines d’adaptation sur le contrat
 
#assmatzam merci pour votre réponse
-première semaine de de 1 au 4 j’ai pas travaillé
-deuxième semaine et troisième semaine de 7au18 octobre période d’adaptation j’ai travaillé 31h
-quatrième semaine de 21 au 25 octobre de 8h à 14h
-cinquième semaine de 28 au 31 octobre de 7h55 à 15h

4 jours par semaine tous le mois
 
@assmatzam
merci pour votre réponse
-première semaine de de 1 au 4 j’ai pas travaillé
-deuxième semaine et troisième semaine de 7au18 octobre période d’adaptation j’ai travaillé 31h
-quatrième semaine de 21 au 25 octobre de 8h à 14h
-cinquième semaine de 28 au 31 octobre de 7h55 à 15h

4 jours par semaine tous le mois
 
Je parle des horaires de ces journées d'adaptation pas des dates .
Si aucun horaire particulier n'est noté dans le contrat de travail pour ces journées d'adaptation, on ne défalque rien pour ces journées qu'on considère travaillées dans leur entièreté selon les horaires prévus au contrat.
 
8h00 - 14h00 = 6h00 / jour = 24h00 / sem
7h55 - 15h00 = 7,08 h / jour = 28,32 h/ sem

Ta mensualisation
(26 sem x 24h00) + (26 sem x 28,32h)
624 heures + 736,32 heures
1360,32 heures/ 12 mois
113,36 heures = 113 heures pour pajemploi

4 jours x 52 sem / 12 = 17,33 = 18 jours d'activités pour pajemploi

113,36 heures x 5,3764€ brut = 609,4687€ brut
x 0,7812 = 476,22€ net
 
@assmatzam merci pour le calcul et comme j’ai commencé le contrat le 7 octobre comment faire calcule de cassation

ilya sa dans le contrat donc il faut déduire les heures non travaillé ???
 

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donc les horaires d'adaptation ne sont pas notés = journées payées entièrement
 

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