Annee incomplète

[Nounou31]

bonjour à tous ,
C'est la premiere fois que je signe un contrat 36 semaines , annee incomplete ,
suivant ce que j'ai appris sur ce site, les congés sont calculés 2.5 jrs toute les 4 semaines effectives ,
Ça c'est compris.
Trois semaines seront prises le mois de juillet ,
Donc paiement de conges à la prise de celui ci ,
ça aussi c'est compris .
Comment se passera pour août, ça sera sans solde ???.
Je vous remercie.

 

[Nounoudu25000]

Bonjour

Non août ne sera pas sans solde

Votre contrat et sur 36 semaines travailler , donc les semaines non travaillées ( 16 semaines ) on été déduite pour calculer la mensualisation
La mensualisation des 36 semaines a été lissée sur 12 mois , donc tous le mois que vous ayez travailler ou pas vous toucher la même mensualisation

 

[Ombrine]

Donc paiement de conges à la prise de celui ci ,

Le paiement des congés payés en année incomplète se fait en juin ou au moment de la prise principale ou au fur et à mesure.
On fait le point au 31 mai, sur la période de référérence (1er juin au 31 Mai).

Comment se passera pour août, ça sera sans solde ???.

la mensualisation est calculée à la signature, et sera la même tous les mois !

 

[GénéralMétal1988]

Bonjour
Quand avez vous signé le contrat ?
Avez-vous signifier sur le contrat les dates de vos 5 semaines de congés en temps (je ne dis pas congés payés)

Avez-vous bien compris le principe d'une mensualisation en année incomplète ?

 

[Nounou31]

 bonjour à tous,
oui on a signé le co trat avec une mensualisation sur 36 semaines, et le conges sont prévu pour juillet,
le 6 juillet

 

[Catie6432]

Vous semblez ne pas comprendre le fonctionnement en année incomplète.
Sinon vous ne demanderiez pas si vous serez rémunérée en août.

En année incomplète, seules les semaines travaillées servent de base au calcul de la mensualisation.

Nombre de semaines travaillées x nombre d'heures hebdomadaires / 12 mois

Donc tous les mois le forfait mensuel sera identique (sauf heures complémentaires ou sans solde).

Les congés payés eux sont rémunérés à part en année incomplète.

Selon une de ces trois modalités :
1/ lors de chaque prise de congés,
2/ à la prise principale des congés
3/ en une fois à la fin de la période de référence pour acquisition des congés payés avec le salaire de juin.

La dernière modalité est la plus simple quand on ne maîtrise pas bien les calculs.

On acquiert 2.5 jours de congés payés par bloc de 4 semaines travaillées ou assimilées travaillées en année incomplète.

Le choix de modalité du paiement des congés payés doit être précisé dans le contrat de travail.

Vos 5 semaines de congés sans aucun accueil doivent être précisées dans le contrat de travail ou au plus tard en mars de chaque année.

Les semaines de non accueil supplémentaires à vos 5 semaines de congés sans aucun accueil (donc "semaines employeur" de non accueil de l'enfant) doivent être précisées dans le contrat de travail.
Si il n'est pas possible de les connaître par avance, l'employeur doit vous en préciser les dates dans un délai minimum de 2 mois avant leur occurrence.

Lisez bien les détails sur les contrats en année incomplète sur Pajemploi.
Lisez bien la convention collective nationale.

 

[GénéralMétal1988]

Bonjour
De quand date ce contrat ?