Année complète et incomplète

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1 Janvier 2024
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Bonjour à tous,

Je dois signer un contrat du 02 janv au 30juin pour 5 jours par semaine et 42,5 h car le petit rentre à l'école en septembre. L'assmat me conseille de signer un cdi en année complète. Qu'en pensez-vous ?
Bonne et heureuse année à tous
Merci d'avance
 

Pas de CDD hors remplacement d'un collègue assistant maternel.
Donc oui, il conviendra de signer un CDI.
 
À vue de nez, ça me semble être la bonne solution car vous éviterez ainsi la régularisation de salaire de fin de contrat et une grosse ICCP si l'AM prend ses congés par anticipation. À voir avec elle ce qu'elle fait en AC. Mais je trouve cela plus simple d'être en AC au vu que le CDI ne sera finalement que pour quelques mois.
 
C'est obligatoirement un CDI dont vous ferez une rupture par lettre RAR dans le respect du préavis au moment opportun.
Oui en AC est le meilleur moyen de vous éviter une grosse régule à la fin de ce contrat.
 
Bonsoir,

entre le 2 janvier et le 30 juin, y a t il des semaines où vous ne confierez pas votre enfant (sans compter les congés que prendra votre AM)? Si la réponse est non alors c'est obligatoirement une année complète.
 

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