Nouveau CMG

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion Lilya
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22 Septembre 2024
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Bonjour mesdames,
Je viens vers vous car avec le nouveau CMG je n'ai rien compris pouvez vous me faire comprendre merci d'avance 😚
 
 
Bonjour ,
vous avez des pistes dans un post sur le forum (lien au dessus).

Vous avez aussi des infos sur pajemploi.

Bonne lecture.
 
Je suis un peu naïve
Je croyais que la révision de la CMG était pour avantager les PE et qu'ils puissent choisir une Assmat sans trop perdre par rapport à la crèche...
Et en fait c'est devenu un savant calcul en vue d'augmenter le salaire des Assmat
 
Je suis un peu naïve
Je croyais que la révision de la CMG était pour avantager les PE et qu'ils puissent choisir une Assmat sans trop perdre par rapport à la crèche...
Et en fait c'est devenu un savant calcul en vue d'augmenter le salaire des Assmat
Euh je ne comprends pas votre message...
Avant oui on pouvait calculer pour être au plafond CAF.
Mais avec le nouveau CMG...
 
Alors j'ai pas tout compris
Mais j'ai l'impression qu'avec le nouveau calcul pour les PE ceux ci vont être mieux aidés financièrement
Et ça laisse la possibilité aux assmat d'augmenter les tarifs.
Qu'au départ je pensais que c'était pour compenser le reste à charge des PE vu que les assmat étaient plus chers que les crèches .
Mais c'est un peu confus.
 
Alors j'ai pas tout compris
Mais j'ai l'impression qu'avec le nouveau calcul pour les PE ceux ci vont être mieux aidés financièrement
Et ça laisse la possibilité aux assmat d'augmenter les tarifs.
Qu'au départ je pensais que c'était pour compenser le reste à charge des PE vu que les assmat étaient plus chers que les crèches .
Mais c'est un peu confus.

Le nouveau calcul permet aux parents dont l'AM est au tarif de 4,85 net de l'heure (IE et IR au prorata comprises) d'avoir le même reste à charge que s'ils faisaient appel à une crèche PSU.

Les parents ne seront pas mieux aidés qu'avant il y aura des gagnants et des perdants (les perdants qui ont déjà une AM verront leur "perte" compensée au moins partiellement si j'ai bien compris).
Parmi les gagnants il y aura les parents qui ont besoin de beaucoup d'heures et parmi les perdants ceux qui ont besoin de peu d'heures ou ont de gros revenus.
 
Parmis les gagnants il y a également les parents solo (grand point positif (seul ?)) de la réforme pour moi.
Ma maman employeur solo avec gros contrat va avoir un reste à charge de 60€... Contre 200 actuellement
C'est chouette pour elle mais j'avoue que ça me chafouine un peu ...
 
Bonjour , j'ai aussi une maman solo avec un fratrie de 6 et 3 ans en octobre . Je suis à 4e net en ce moment pr un contrat de 38h semaine pr la plus petite et le plus grand 18h semaine école et 38h vacance .à charge elle n'a que les repas et un peu d'ie pris en compte A la rentrée le reste à charge sera de plus que maintenant avec cette réforme. Pas avantageux du coup
 
Avez vous essayer le simulateur de l'urrsaf ?
Je l'ai fait pour mon contrat qui va passer en périscolaire 73hr mensualisé et je m'attendais à un gros reste à charge du fait du peut d'heure et même si je ne peut pas connaître exactement le revenus fiscale de mes employeur, ils ont des revenus confortable tout les deux au dessus du SMIC et 1 seule enfant, j'ai estimer une tranche qui ma semblée correcte et en fin de compte le reste a charge c'est environ 50 €...
(par contre je n'ai pas pu mettre 0 dans indemnité de repas il faut noter au moins 0.10cts)
Pourtant partout on lit que revenu élevé et petit contrat sont assuré d'avoir un reste a charge au dessus de ce qu'ils auraient toucher avec l'ancien CMG.
 
@gaelle.b63 pour les 3-6 ans les parents risquent d'y gagner puisque le calcul sera le même que pour les 0-3 ans alors qu'avant ils avaient un CMG divisé par 2.
Le fait que ce soit le revenu exact qui entre en ligne de compte et pas une tranche de revenus va aussi jouer.
 
j'ai regardé le simulateur, mais il faut rentrer le revenu fiscal de référence, j'ai une estimation de leurs revenus, mais je ne connais pas le revenu fiscal, comment le connaitre sans demander au PE?
 

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