Vacances été et fin de contrat

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion joujoune
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18 Octobre 2022
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Bonjour,
J aurais besoin de vos lumières.

Je suis PE, mon assistante maternelle vient de me communiquer ses congés d été.
Nous sommes en cdi avec elle 4 jours par sem.

Cette année, nous ne prenons pas nos congés en même temps et du coup, nous commençons nos congés quand elle, les termine.
Sachons que quelques semaines plus tard, elle arrête définitivement l activité pour cause de déménagement et ma fille rentre à l école.

Qu est ce qui est le mieux selon vous légalement mais aussi financièrement?
Si un licenciement à notre initiative est envisagé comment cela se passe? ( nous arreterions le contrat dans ce cas, au debut de nos congés)
Comment se cacul le préavis?
Quel est le mieux sans trop y perdre?
Merci à vous
 

Bonjour

Vous pouvez faire en sorte que le contrat s'arrête avant la prise de ses congés en respectant le délai de préavis

Mais attention car si vous êtes sur un contrat en année incomplète il y aura peut être une régularisation de salaire à lui payer
 

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