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- 16 Décembre 2022
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Bonjour à toutes et tous,
J'ai un contrat d'une aide-soignante depuis 2 ans, elle me transmet le planning (irrégulier) au mois.
Je viens d'avoir celui de juin (donc en retard) et m'aperçois que le lundi 9 juin, elle a besoin de moi. Or je ne travaille pas les jours fériés.
Ce jour "spécial" est t'il considéré comme me l'avait dit notre Animatrice de RPE comme un férié ?
Merci par avance de me répondre ce que vous en pensez.
J'ai un contrat d'une aide-soignante depuis 2 ans, elle me transmet le planning (irrégulier) au mois.
Je viens d'avoir celui de juin (donc en retard) et m'aperçois que le lundi 9 juin, elle a besoin de moi. Or je ne travaille pas les jours fériés.
Ce jour "spécial" est t'il considéré comme me l'avait dit notre Animatrice de RPE comme un férié ?
Merci par avance de me répondre ce que vous en pensez.