Si 15 minutes de retard il ne les payera pas 😂😂😂

[Nounou 22]

@Griselda ,
Comment tu as fait ? Ta réponse tient en deux lignes
Bon c'est celle qui fait des romans qui te dit ça mais pas aussi long que toi quand même
Ok je sors

 

[Mes loulous]

Ils étaient tous les deux présents. Mr cherchais à grappiller toutes les heures en disant à Mme oui mais oui mais ca m’as saoulé des le début et l’entretien n’as duré que 20 mn. Aucune envie de perdre plus de temps.

 

[Nounou 22]

Et ben 20 mins, t'as été courageuse....

 

[Mes loulous]

Oui parce que les 10 première mn c est moi qui parlais

 

[GénéralMétal1988]

@kikine j'espère pas trop grave le diagnostic du toubib..

 

[Nanou91]

Alors je pense que je lui aurais répondu :
"Alors si le temps fait en plus n'est pas payé et que vous voulez récupérer au delà d'un quart d'heure, ce n'est pas comme ça qu'on va fonctionner. En fait si vous arrivez 15 mn en retard le soir, je les récupère le lendemain matin donc j'ouvrirai la porte 15 mn plus tard le lendemain matin, ça ne servira à rien d'arriver à l'heure normale. Si vous arrivez 1/2 h en retard, je commencerai 1/2h plus tard le lendemain matin".
Je pense que d'être lui ensuite en retard au travail le matin ça ne l'arrangera pas...

 

[kikine]

@kikine j'espère pas trop grave le diagnostic du toubib..

non ça va polyarthrite rhumatoïde

 

[liline17]

aï!!!!!!!!! c'est douloureux, tu a essayé les cures thermales?

 

[MeliMelo]

ha oui tout de même le rapia de chez rapia ! 15 minutes gratuites tous les jours sur un mois ça fait 5 heures gratuites tout de même :-D Les parents comme ça au contraire on a envie de les taxer à la minute près, alors que les parents respectueux, perso je ne suis jamais à 5 minutes près, mais là... doit on en rire ou en pleurer, telle est la question. Et dire que ces 5 heures, avec un salaire de 4 €/h (par exemple), ça ne lui coûterai que 20 € en plus par mois... faut pas exagérer non plus, c'est pas ça qui le ruinerait

 

[nathy300]

@kikine , plein de
Courage car pour ma part on m’a décelée aussi la polyarthrite rhumatoïde depuis peu et j’ai eu 5 mois difficile avec traitement difficile à doser ect…

 

[Chippie]

melimelo
20 € en plus par mois... faut pas exagérer non plus, c'est pas ça qui le ruinerait la fin du mois.

Eh ! Bien j'avais un parent qui m'avait refusé une augmentation de salaire pour 4,40 € de plus à la fin du mois, et encore si je déduit 50% de CMG, le reste à charge aurait été de 2,20 €.

 

[nan y]

J'en ai un un jour qui m'a demandé si il devait me payer les heures de siestes de son enfant...(difficile de ne pas lui rire au nez). Avec l'expérience je me suis rendu compte qu'il y a pas mal de parents qui nous prennent pour les grands parents (quand nous en avons l'âge) et qu'il vaut mieux être stricte les 1ers temps pour s'assouplir après si l'on voit que les parents sont des gens respectueux. Sinon garder le cap pour ne jamais se faire déborder. A ma grande surprise ce sont souvent les "ouvriers" qui sont sans gène et à qui tout semble dû.

 

[ChantalGoya]

Faut reconnaître que Monsieur ne manque pas d'aplomb pour proposer ça.

Certains entretiens sont pénibles.

 

[liline17]

Nan y, je suis d'accord avec toi, les PE les plus incorrectes sont souvent dans des catégories sociaux professionnels assez basses, peut être que dans leur métier ils ne sont pas non plus respectés et qu'ils manquent aussi de capacités de réflexion.
Je préfère travailler pour ceux qui gèrent du personnel, ils savent qu'il ne faut pas s'attacher aux petits détails quand l'ensemble est bon

 

[Nathou49]

Non mais c'est quoi ça ils se croient tout permis ces parents ! !! Bien répondu quand tu lui a dit et votre patron il entreprend ce genre de fonctionnement ! Non mais dans quel monde on vit ils croient que parce qu ils nous paient ils peuvent tout faire alors qu il faut pas oublier qu ils ont une part de remboursement par la caf donc on pourrait dire par là que notre patron est la caf

 

[Titine15]

Liline moi je dirai l'inverse. Tous mes employeurs qui étaient ouvriers étaient plus respectueux que les cadres qui ont tendances à prendre de haut

 

[kikine]

Liline moi je dirai l'inverse. Tous mes employeurs qui étaient ouvriers étaient plus respectueux que les cadres qui ont tendances à prendre de haut

idem

 

[MaggiePoppins]

Ne pas payer les siestes
J'avoue que je ne pensais pas que c'était possible de demander ça. Sérieusement...

 

[incognito]

Nan y, je suis d'accord avec toi, les PE les plus incorrectes sont souvent dans des catégories sociaux professionnels assez basses, peut être que dans leur métier ils ne sont pas non plus respectés et qu'ils manquent aussi de capacités de réflexion.
Je préfère travailler pour ceux qui gèrent du personnel, ils savent qu'il ne faut pas s'attacher aux petits détails quand l'ensemble est bon

perso c'est tout le contraire, les deux familles avec un manager ont été des contrats très difficiles à gérer entre adultes, des teignes et des petits chefs insupportables (un licenciement bienvenu après un je m'en foutisme sur les papiers de mon arrêt de travail, commence en février et eux envoient les papiers en mai !!!! ce n'est pas comme si je les relançais..., le second démission sans préavis à effet immédiat)

 

[bidulle]

je suis plutôt d'avis que plus ils ont des postes importants moins ils respectent l'ass mat....