Semaine off et jours fériés

[GénéralMétal1988]

Bonsoir
Je ne signe au contraire que des Ai.
Les clauses supérieures sont légales dans la mesure où elles sont clairement expliquées, justes, et signées.
Autant sur certains points (comme la régularisation par ex, j'ai opté pour une clause supérieure), sur ce point des fériés je ne trouve pas de réponse cohérente.
Alors pour un jour férié posé sur mes congés je ne me fais pas de nœuds au cerveau pour si peu.
Je l'ai déjà dit si je devais m'estimer lésée quelque part j"incluerais ces jours dans mon lissage...cela ferai augmenter mon taux horaire brute de manière quasi transparente selon les contrats.
L'année incomplète est une forme de contrat très spécifique, il y a des avantages et des inconvénients sans doute.
Perso je n'y vois que des avantages par rapport à ma situation personnelle bien entendu.
Bonne semaine à toute.

 

[gligou]

je prends moi meme des années incompletes depuis que je suis assmat .jamais il ne me serait venu a l'idée de faire payer des fériés sur les semaines d'abences du parent. se sentir lésé de quoi ,de ne pas etre comme les autres ,et patati et patata.
il y a une difference entre une clause qui preserve mon salaire quand l'enfant est malade .et la régul que je viens d'inclure .parce que oui la c'est mon salaire qui est imputé .ce n'est pas du hors contrat .