cesfull
⭐⭐⭐
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- 9 Décembre 2022
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Bonjour,
Je vous avez parlé cet été que mes 2 enfants travaillaient dans un restaurant bord de mer . Ma fille au service, cela c'est mal passé, elle est partie au bout d'1 mois et a trouvé une autre saison (ménage dans un camping). Mon fils à la cuisine a tenu bon, il y a bossé du 1er juillet au 3 septembre. Il reçoit son dernier bulletin mi -septembre (deja niveau timing pas top) Et après vérification de ses relevés d heures et des bulletins, il manque 60 h sup. majorée à 50 %. Je lui explique les calculs, il appel l'entreprise qui lui indique que c'est normal car les semaines sont lissés sur 43 h. Et qu'il devrait être content de ce qu'ils lui ont déjà versé. Arff mon sang n'a fait qu'un tour. J'appel la copine retraité à l'inspection du travail, de ma belle mère. elle me confirme bien qu'ils lui ont sucrés 60 H de travail.
Après je vois aux infos ou j'entends que les jeunes ne veulent pas travailler. Ou que les restaurateurs ne trouvent pas de saisonnier ! La bonne blague
Je vous avez parlé cet été que mes 2 enfants travaillaient dans un restaurant bord de mer . Ma fille au service, cela c'est mal passé, elle est partie au bout d'1 mois et a trouvé une autre saison (ménage dans un camping). Mon fils à la cuisine a tenu bon, il y a bossé du 1er juillet au 3 septembre. Il reçoit son dernier bulletin mi -septembre (deja niveau timing pas top) Et après vérification de ses relevés d heures et des bulletins, il manque 60 h sup. majorée à 50 %. Je lui explique les calculs, il appel l'entreprise qui lui indique que c'est normal car les semaines sont lissés sur 43 h. Et qu'il devrait être content de ce qu'ils lui ont déjà versé. Arff mon sang n'a fait qu'un tour. J'appel la copine retraité à l'inspection du travail, de ma belle mère. elle me confirme bien qu'ils lui ont sucrés 60 H de travail.
Après je vois aux infos ou j'entends que les jeunes ne veulent pas travailler. Ou que les restaurateurs ne trouvent pas de saisonnier ! La bonne blague