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Bonjour à tous, je viens de recevoir ce soir en fin de journée une lettre de licenciement d'une maman avec qui j'ai démarrer le contrat le 18 septembre 2024. Elle a bien calculé son coup car du coup elle me fait démarrer mon préavis aujourd'hui le 18/12 et c'est donc 8 jours de préavis. L'enfant était prévu absent car la maman était en congés à partir du 23/12 c'est un contrat en année complète. Elle note dans sa lettre que le contrat ce terminera le 26/12. Est-ce bien cela ? Et du coup je suis bien payée jusqu'au 26/12 même si l'enfant est absent ? Merci