Rémunération début de contrat

[CARO1837]

Bonjour,
Je viens de signer un contrat de 50h par semaine, 5 jours par semaine de garde de l'enfant, et les parents m'ont annoncé que finalement ce sera 3 jours par semaine en septembre, 4 jours en octobre, et 5 à partir de novembre.
Je me demande ce qu'ils doivent me payer en septembre et octobre ?
La mensualisation prévue au départ de 5 jours par semaine ou non ?

 

[Sandrine2572]

Bonjour

Un avenant a été fait ?

 

[Sandrine2572]

Perso si je viens de signer un contrat a 50h / semaine ou autre je n accepte pas que ce contrat soit déjà revu à la baisse a peine commencer

Dans votre cas 3 jours semaine en septembre 4 jours semaine en octobre puis 5 jours semaine en novembre.... Vous allez pas sans cesse recalculer une mensualisation

Perso le contrat resterait tel qu il a été signer a 50 h semaine même si ses 50h ne son pas faite sur septembre et octobre

 

[Sandrine2572]

Je ne sais pas si c est un contrat en année complète ou incomplète mais faite attention de ne pas dépasser les 2250 h

 

[CARO1837]

Non

 

[CARO1837]

Oui, c'est ce que je pense aussi
Merci

 

[CARO1837]

C'est un contrat en année complète

 

[Sandrine2572]

En année complète attention vous dépasser les 2250 h max légal

 

[assmatzam]

En année complète ça dépasse le plafond des 2250 heures annuels
Vous êtes à 2350 soit 2 semaines de trop

Le max est de 48 heures en année complète

Si vous refaites la mensualisation avec
30 heures x 4 semaines = 120
40 heures x 4 semaines = 160
50 heures x 44 semaines = 2200
Total 2480 heures
- 250 heures de congé
Total 2230 heures annuels
La ça passe et votre contrat est légal

 

[assmatzam]

Ce qui correspond à
4 semaines en septembre de 3 jours
4 semaines en octobre de 4 jours
44 semaines à compter de novembre de 5 jours

 

[assmatzam]

Et n'oubliez pas que les heures au delà de la 45 ème heure sont obligatoirement majorées de 10% minimum

 

[CARO1837]

Ok merci

 

[laurence]

Bonjour si vous aviez signé un contrat de 50h par semaine et que le parent vous annonce déjà des modifications d'heures a peine commencé, le parent doit vous faire un avenant et libre a vous de le réfuser et dans ce cas le parent soit il reste sur 50 H soit il vous licencie

 

[assmatzam]

Non @laurence car le contrat en l'état actuel n'est pas légal
Donc il faut revoir la mensualisation et les heures de suite