Prof ou pas, rien ne l'empêchait de te porter l'enfant car les AMs n'ont jamais été frappée d'interdiction d'accueillir et l'accueil de son enfant n'est pas conditionné au fait qu'elle travaille ou non.
D'ailleurs elle a certainement travaillé en distanciel ce qui pouvait bien expliquer qu'elle te porte son enfant. (Perso j'ai eut les enfants en accueil, y compris ceux des profs et ceux des PE étudiant)
Elle est prof, donc il a été facile de dire à quel moment les semaines off étaient prévues: durant les vacances scolaires de votre secteur j'imagine. On est d'accord que les 2 mois estivaux n'ont pas non plus été rattrapé.
Ce qui est plus tendancieux c'est si toi, l'AM, tu as imposé aux PE de ne pas porter l'enfant.
Mais si tu t'es contenté de leur fournir le protocole qui PRÉCONISAIT à tout ceux qui le pouvaient de rester confiner avec ses enfants de le faire, sans prétendre qu'il y étaient obligés ça restait bien leur seule décision.
Si tu avais été en AC avec ce contrat, ce PE t'aurait payé aussi durant le confinement et aujourd'hui la question ne se poserait pas, n'est ce pas?
Il a choisi de te payer intégralement? Merci à eux car pour toi c'est mieux que cette cochonnerie de dispositif exceptionnel qui n'était pas vraiment un chômage partiel non plus car aucune cotisation sociale durant ce temps sinon mais ça été aussi à l'avantage des PE qui ont alors conservé:
- leur CMG
- leur crédit d'impôts
- contribué à faire descendre leur calcul d'impôts de l'année suivante car avec le dispositif ces sommes allouées par l'état ne pouvaient alors pas être défalqué des impôts: logique puisque que pas à leur charge du tout.
Enfin et surtout, considérer le confinement comme étant les semaines off prévues voudrait dire que tu trouve normal de ne pas être payée durant le confinement
- qui n'était pas de ton fait, pas ta décision
- durant lequel tu as conservé la place de leur enfant chez toi sans le remplacer par un autre ce d'autant plus que ton PE était bien incapable de te dire combien de temps l'enfant serait absent, libérait la place.