Regul de salaire suite rupture contrat

[Natie37]

Bonjour

J’ai besoin de vos services pour vérifier si mes calculs sont correcte pour une régularisation de salaire suite à une rupture de contrat.

● j’ai signé un contrat le 1er janvier 2022, qui était de 36 heures par semaines sur 4 jours ce qui correspondait à 132h mensuel sur 44 semaines par ans.

● En avril on a fait un avenant pour passer de 4 jours par semaines, à 5 jours par semaines avec 49h par semaine, on a fait une mensualisation sur 165heures en heures normales, plus 19h en heures supplémentaires ce qui correspond à 184 heures par mois sur 44 semaines par ans.

Mensualisation sur 44 semaInes

Donc de janvier à avril 2022 mensualisation de 132h par mois

Donc de mai à juillet 2022 mensualisation de 184h par mois

En mars j’ai eu 77h de déduites suite covid

En avril il y a eu 2 semaines déduites de la mensualisation

En juillet il y a 117h50 déduites de la mensualisation suite fin de contrat l5 juillet

►Du 1er janvier au 30 avril, Il y a eu 17 semaines :

17 semaines x 36 heures = 612 heures

Nombre de mois payés :

- 4 mois x 132 heures = 528 heures payées

- 612 heures - 528 heures payées = 84 heures à régularisées pour la périodes du 1/1/22 au 30/4/2022

►Du 1er mai au 5 juillet, Il y a eu 13 semaines:

13 semaines x 49 heures = 637 heures

Nombre de mois payés :

- 3 mois x 184 heures = 552 heures payées

- 637 heures - 552 heures payées = 85 heures à régularisées pour la périodes du 1/5/22 au 5/7/2022


Donc total d’heures à régularisées:

84 heures à régularisées pour la périodes du 1/1/22 au 30/4/2022 + 85 heures à régularisées pour la périodes du 1/5/22 au 5/7/2022 = 169 heures à régularisées.

Merci de me dire avec toutes les informations que je vous ai indiquées si mes calculs sont correcte pour que j’en informe mes parents employeurs.

Cordialement

 

[assmatzam]

Je ne pense pas que ce soit bon

Du 1er janvier au 30 avril, Il y a 17 semaines mais tu n'as pas travaillé 17 semaines mais beaucoup moins car tu as ton arrêt covid de 77 heures et 2 semaines en avril de non accueil donc tu dois avoir réalisé à la louche 12 ou 13 semaines max

12 semaines x 36 heures = 432
Et pas 612 heures

Nombre de mois payés :
Si t'es absences on était déduite tu n'as pas percu
- 4 mois x 132 heures = 528 heures
Mais moins que ça

►Du 1er mai au 5 juillet, Il y a eu 13 semaines
Impossible il n'y a que 9 semaines entre le 1er mai et 5 juillet

Tu ne dois compter que les heures réellement travaillées
Ton arrêt covid, tes 2 semaines d'absence ne compte pas comme travaillée

Et juillet avec le ccc tu ne touche pas ta mensualisation complète

 

[Natie37]

Merci