réflexion du jour

[Akuna]

Bonjour, Je suis en arrêt maladie et j'ai un parent employeur avec lequel je ne travaille jamais pendant les vacances scolaires, donc il ne peut pas y avoir de déduction de salaire. Doit-il transmettre tout de même une attestation de salaire et quel en est l'intérêt puisque pas de remboursement sécu ?
Merci pour vos réponses

 

[Sandrine2572]

Bonjour


Vous travaillez jamais pendant les vacances scolaires avec se PE mais vous êtes mensualisé donc vous toucher tous les mois la mensualisation
On est en juillet la sécu va vous demander vos salaire de juin mai avril mars .... Pour calculer vos IJ
Donc oui faut que se PE vous remplisse l attestation de salaire

Si c est un arrêt pour covid il n y a pas de jour de carences de la part de la sécu et de l ircem 50 % par la sécu + un complément par l ircem

Si c est un arrêt hors covid 3 jours de carences par la sécu et 7 jours pour l ircem

 

[LadyA.]

Oui vous transmettez, et cerise sur le gâteau , vous aurez droit à des indemnités journalières car la sécu se fout de nos années complètes ou incomplètes.

 

[Akuna]

un grand merci à vous pour vos réponses

 

[assmatzam]

Pour les contrats en année incomplète
Si votre arrêt tombe sur des semaines de non accueil vous ne déduisez rien mais vous ne pouvez pas toucher d'ijjs de la sécurité sociale pour cet employeur

Si pas de deduction pas d'indemnisation

 

[Giti]

A ce sujet j avais lu sur votre site
Quand nous sommes en année incomplète et qu une période d arrêt de travail se situe sur des absences prévues au contrat donc non rémunérées (semaines déduites du calcul de la mensualisation) nous ne devons pas déduire cette absence une seconde fois car cela reviendrait à la déduire deux fois
Effectivement le salaire est perçu par l assmât comme les autres mois du fait de sa mensualisation et du lissage des heures d accueil programmées mais réellement ces semaines ne sont pas rémunérées
L assmat percevra donc son salaire + les IJSS
Par contre en année complète l assmat doit déduire avec le CCC les semaines d absences dues à son arrêt et elle percevra en compensation les IJSS correspondantes