Question France Travail (encore😊)

[lalo39]

Bonjour,

Alors, je m'excuse d'avance pour mon pavé.
J'ai un agrément pour 3 enfants, en janvier j'ai perdu un contrat et suis donc tombée à 2. Je me suis inscrite à France Travail, j'étais complétée à hauteur de 27,87€ brut par jour.
Fin août j'ai perdu mes 2 contrats restants mais j'ai retrouvé 3 contrats sans aucun jour non travaillé.
France travail à révisé mon ARE et mon allocation est maintenant de 46€ par jour.
J'ai maintenant une activité normale avec mes 3 contrats, je ne veux plus être complétée avec mon ARE, dois-je déclarer une reprise d'activité à France travail ?
Si quelqu'un peut m'aider, ma conseillère n'a malheureusement pas répondu clairement à cette question...
Merci d'avance
Bonne journée

 

[Syl32]

Bonjour,
Maintenant que vous êtes inscrite à France Travail il vaut mieux rester inscrite même si vos agréments sont complets. Ils vous faudra tous les mois leur déclarer les salaires que vous avez reçus. Même si vous avez droit à 46 euros, cela ne veut pas dire qu'ils vont vous les donner si vos revenus sont "complets", ils vont les garder pour vos prochaines fin de contrat éventuels.
Par contre il vaut mieux rester inscrite à FT pour ne pas avoir à perdre des jours d'indemnisation en cas de perte d'emploi. Donc continuez à déclarer tous les mois vos revenus. C'est tout pour le moment.
Lorsque vous perdrez un contrat il faudra leur envoyer l'attestation employeur et en fonction des revenus qu'il vous reste ils vous donneront un complément.
Il y a sur ce forum de meilleures spécialistes que moi qui vous expliqueront peut-être mieux mais je pense avoir donné les grandes lignes

 

[lalo39]

Merci pour votre réponse complète et rapide. Je vais continuer comme ça alors.

 

[Zabou68]

Bonjour
"dois-je déclarer une reprise d'activité à France travail ?"
Il vous faut déclarer toute perte de contrat et toute reprise de contrat

 

[lalo39]

Bonjour @Zabou68
Merci pour votre réponse
Je déclare donc dans mon espace France travail une reprise d'activité mais que je souhaite rester inscrite
C'est bien cela?

 

[CyrielleDBV]

Je me joins à la discussion, comment vous déclarez une reprise d'activité ? J'ai fais ma première déclaration France Travail le mois dernier et j'ai simplement dit lors de mon actualisation que j avais travaillé.
Ils m'ont demandé le nom de tt mes employeurs, le salaire brut et le temps de travail par employeur. Je suis également restée inscrite.

Il y avait autre chose a faire ?

 

[Syl32]

Oui chaque fois que vous avez un nouveau contrat de travail il faut leur envoyer pour qu'ils aient toutes les informations vous concernant. Une fois qu'ils ont les contrats de travail ils recoupent avec les bulletins de salaire que vous envoyez tous les mois au moment de la déclaration et ils ont toutes les informations concernant votre dossier.

 

[CyrielleDBV]

D'accord ! Je ne savais pas du tout qu'il fallait leurs envoyer les contrats !! Je le ferai ce mois ci. C'est étrange qu'ils ne m'aient rien demandé non ?

 

[Syl32]

Oui personne ne nous le dit. Moi c'est mon conseiller qui me l'a dit lorsque je l'ai appelé pour tout autre chose. Comme je venais de perdre un contrat il m'a dit : "surtout lorsque vous aurez un nouveau contrat envoyez-nous le comme ça on aura toutes les informations pour votre dossier". Depuis je le fais systématiquement et tous les mois je fais ma déclaration avec les emplois que j'ai en cours.

 

[Nanou91]

Bonjour,
La question de savoir s'il faut se désinscrire ou non dépend toujours d'un tas de cas.
Vous pouvez effectivement demander à rester inscrite, mais il faut dans ce cas s'actualiser tous les mois et envoyer ses bulletins de salaire, déclarer ses nouveaux contrats, déclarer ses pertes de contrat. Dans cette situation le délai de déchéance ne démarre pas et vos droits restent valables indéfiniment.
Si vous vous désinscrivez, le délai de déchéance s'enclenche ce qui fait que vos droits seront déchus, perdus, au bout de la durée d'indemnisation majorée de 3 ans.
Là, même si vous vous désinscrivez, quand vous vous réinscrirez ce sont les droits actuels qui repartiront s'ils ne sont pas déchus.
Le dilemme de savoir s'il vaut mieux se désinscrire ou pas, ça peut être en fonction de droit que vous pourriez avoir avec des contrats repris perdus ultérieurement.... Qui pourraient être plus intéressants que vos droits actuels. Il y a bien la solution du droit d'option mais il n'est pas toujours possible...
Dans votre cas par exemple, il se peut que dans 3 ans, à la perte de ces contrats repris, des droits seraient plus intéressant que les actuels...
On ne lit pas dans l'avenir donc il est toujours impossible de savoir si il est plus intéressant de se désinscrire ou pas....
Quand on a des are de 60, 70, 80 € par jour il vaut mieux rester inscrite et les épuiser totalement.... Quand on a des are de 30, 40 € parfois il vaut mieux se désinscrire pour laisser courir le délai de déchéance et avoir de meilleurs droits après... Chaque cas est particulier...

 

[POUPIE]

bonjour
Oui il faut rester inscrite à France travail et s'actualiser tous les mois
par contre les droits ne sont pas à vie, meme si vous n'avez pas toucher de chomage pendant une longue période sachez que c'est perdu et que si vous etes au chomage, les droits acquis seront calculés sur les 3 ans en arrière, tous les 5 ans ils font une revalorisations des droits,
ils calculent sur le plus haut taux horaire
épuiser les ARE complètement n'est peut etre pas la meilleur des solutions en sachant que si vous perdez un contrat cela s'ajoutera aux ARE précedentes, ce qui n'est pas négligeable actuellement,
Bon courage à vous,

 

[POUPIE]

Je viens d'avoir le droit d'option ce n'est pas négligeable , effectivement c'est tout un calcul mais ca en vaut la peine quand meme
enfin pour ma part ca me convient après essayer avec votre conseiller France Travail voir ce qu'il peut vous proposer
bon courage,

 

[Nanou91]

Poupie,
Ne le prenez pas mal, je ne veux pas être désagréable, mais vos 2 publis sont remplies d'informations globalement toutes fausses concernant France Travail....
Là je file chercher mon petit-fils à l'école mais quand j'aurai un moment je reprendrai votre publi pour corriger point par point... que les collègues n'aient pas de fausses informations.

 

[Nanou91]

Alors :
Oui il faut rester inscrite à France travail et s'actualiser tous les mois : C'est valable au cas par cas.... Des collègues ici pourraient témoigner qu'elles ont toujours fait comme ça, et que maintenant elles sont coincées dans des ARE très basses, mais que comme il reste bcp de jours d'ARE à épurer elle ne peuvent pas prétendre au droit d'option... Donc c'est toujours impossible quasiment de savoir ce qui est mieux (voir mon post au dessus du votre)
par contre les droits ne sont pas à vie : Faux, si vous ne vous désinscrivez jamais le délai de déchéance ne s'enclenche pas donc les droits sont sans limite de durée. Si vous vous désinscrivez c'est "la durée des droits majorée de 3 ans".
meme si vous n'avez pas toucher de chomage pendant une longue période sachez que c'est perdu : là encore c'est faux. Voir réponse à la ligne d'avant...
et que si vous etes au chomage, les droits acquis seront calculés sur les 3 ans en arrière,: Faux, c'est 2 ans pour les moins de 53 ans
tous les 5 ans ils font une revalorisations des droits, : FAUX archi faux....
ils calculent sur le plus haut taux horaire : Faux là encore
épuiser les ARE complètement n'est peut etre pas la meilleur des solutions en sachant que si vous perdez un contrat cela s'ajoutera aux ARE précedentes, ce qui n'est pas négligeable actuellement : En partie faux, les ARE se recalculent et s'ajoutent à celles en cours que si on perd un contrat dit "conservé"

 

[lalo39]

Ouh là là...
c'est tellement compliqué !
Merci pour toutes vos réponses qui permettent d'éclairer ma lanterne