Problème avec puéricultrice agrément

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En plus depuis peu nous avons la possibilité d'accueillir un enfant en plus de notre agrément de façon ponctuelle (mais cela doit être signalé officiellement) vous en auriez parlé à votre puer avant de signer ce contrat cela vous aurait peut-être été accordé, mais maintenant à mon avis la confiance est morte 😕
 

j'mmagine que l'on pense pour un mercredi de temps en temps ,qui peut etre au courrant.qui dira quelques choses.
pas vu pas pris.
une collegue joue avec le feu aussi .période vacances .cet été elle en avait 7 certains jours.et je doute fort quelle est demandé la permission." meme si elle a l'autorisation ponctuelle accordée sur le papier " , presque sur que la grande soeur etait sur le contrat de la petite .ni vu ni connu.et les parents trops content que super nounou acceuille a tour de bras.
 
moi je comprends que l'on veut pas lacher le parent , le pauvre comment il va faire si je garde pas toute la tribut.et puis l'argent rentre aussi.et je vois bien quelle en a rien a foutre du parent. quand ca déborde sur les horaires ,pas tres souriante la dame .enfin moi je dis ca je dis rien
elle croit etre a l'abris mais...
 
pas facile comme demarche . je me pose encore la question.ou est la légimité d'en avoir 6 avec autorisation .inscrite sur agrement je suppose puisque on pose la question leur du renouvellement .
filouter en prenant 7 enfants .c'est trop facile oui
jouer a l'espion sans le vouloir et faire le gendarme pour la PMI .je suis tres partagée .meme si ca m'énerve
 
>Est-ce que sur le site de ton cd tu n'as pas la possibilté de savoir pour combien d'enfants elle est agréée ? ou sur celui de la CAF ?
Oui çà fait un peu 007 quand même.
 
je sais combien , 4 tout age , et accord pour dépassement jusqu'a 6 ,elle me la dit
je pense quelle ne demande meme pas a la PMI quand elle en a régulierement 5 ou 6.puisque pour elle c'est accordé.
 
Ça se trouve elle accueille le 7 ieme bénévolement, Il a peut être plus de 11 ans et ne rentre pas dans les 6 accueillis sous sa seule responsabilité ? Ou alors son mari est là et prends à sa charge le 7ieme qui n'est pas en contrat ?
Plein de suppositions. ....perso ce que font mes collègues niveau respect d'agrément ne me concerne pas. Je ne suis responsable que de mon agrément. Je n'irai pas dénoncé une collègue, ça me mettrai très mal à l'aise...Ce n'est pas une façon de faire qui m'emballe.
 
Ça se trouve elle accueille le 7 ieme bénévolement, Il a peut être plus de 11 ans et ne rentre pas dans les 6 accueillis sous sa seule responsabilité ? Ou alors son mari est là et prends à sa charge le 7ieme qui n'est pas en contrat ?
Plein de suppositions. ....perso ce que font mes collègues niveau respect d'agrément ne me concerne pas. Je ne suis responsable que de mon agrément. Je n'irai pas dénoncé une collègue, ça me mettrai très mal à l'aise...Ce n'est pas une façon de faire qui m'emballe.
Tout pareil. Surtout que perso je suis persuadée qu’en étant bien organisée un ou une AMA peut gérer 7 enfants à merveille ;-) j’ai pas dis que je le ferais car je suis à des années lumières de cette façon de penser (moi j’y vais tranquille ) mais je pense que oui elle peut faire du bon boulot si c’est ponctuel et court.
 
Il y en a une dans ma commune qui a un agrément pour 3 sur le site du cd et qui s’inscrit avec 4 enfants aux ateliers du RPE 🤷‍♀️
Personnellement c'était mon cas l'année dernière. La 4 ème était ma fille donc pas dans mon agrément.
Il peut aussi s’agir d'une dérogation.
 
c'est bien pour cela que quil est tres dificile n'intervenir ,je ne suis pas comme ca .
et le 7em avait environ 6ans.
dérogation pour 7 ,la faut pas pousser.
elle est organisée je sais pas ,oui surement vaut mieux en tout cas .le nez sur son téléphone la oui .
chacun chez soit et les poules seront bien gardées.
maintenant ce qui sur le principe , autoriser 6 enfants , ok , c'est déja du boulot , un dépannage , je critique pas
c'est de penser et faire que 6 super ,donc 7 pas de soucis .l'escalade est vite faite
 
Bonjour Madame,
Essayez de démontrer que vous n'avez pas les 4 enfants en même temps, essayez que ce soit le cas effectivement.
Si vraiment vous ne pouvez pas vous arranger avec l'une ou l'autre des familles demandez l'extension de votre agrément à 4 places pour régulariser votre situation.
En entretien montrez tout ce que vous faites pour bien vous organiser, montrez votre investissement dans le métier, les attestations de formation, vos projets de formation etc. Ne vous laissez pas abattre et vous obtiendrez gain de cause.
Je croise les doigts pour vous
Ps : préparez déjà votre lettre de demande d'extension à 4 places ainsi la dame repartira avec
 
Bonjour,
J'ai eu le souci, il y a quatre ans, un petit qui venait rarement et je l'avais pas signalé à la puer.
Outre le sermon de la puer, j'ai eu le droit a un courrier du CG, qui me donnait un avertissement pour non respect des clauses de mon agrément. Maintenant, je signale tout, même si c'est pour une fois de temps en temps.
 

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