Griselda
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La règle c'est maxi 6 enfants de moins de 11 ans dont maxi 4 enfants de moins de 3 ans sous ta seule responsabilité.
Donc si lors de ta reprise l'un de tes 4 Loulous a déjà 3 ans ou bien que ton Mari est présent et s’occupe de votre bébé alors tu ne serais pas obligée de démissionner d'un des contrats.
Le congé parental c'est soit à 100%, soit partiel.
Très sincèrement si tu as la possibilité d'allouer du temps exclusif à ton bébé en étant en congés parental total durant les premiers mois je te le conseille, mais ensuite il y a la question financière...
Donc si lors de ta reprise l'un de tes 4 Loulous a déjà 3 ans ou bien que ton Mari est présent et s’occupe de votre bébé alors tu ne serais pas obligée de démissionner d'un des contrats.
Le congé parental c'est soit à 100%, soit partiel.
Très sincèrement si tu as la possibilité d'allouer du temps exclusif à ton bébé en étant en congés parental total durant les premiers mois je te le conseille, mais ensuite il y a la question financière...