stephy2
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Bonjour,
Je vais avoir un nouveau contrat sur une année de 38 semaines. J'ai proposé un taux élevé et en vérifiant cela passe juste pour qu'ils touchent la Cmg. Et au niveau des jours mensualisés, est ce que cela gêne si certains mois (comme sept par exemple) s'il y a plus de jours que le nombre mensualisé ?
Je vais travailler 3 jours (L,M,J) sur 38 semaines. 9h50 par jour soit 28h50 par sem.
Cela fait :
38 X 28h50 X 6 / 12 = 541.50 brut X 0.7812 = 423.02 net
Nb de jours mensualisés : 38 X 3/ 12 = 9.5 soit 10 jours
Nb d'heures mensualisées : 28.5 X 38 / 12 = 90.25 soit 91 heures.
Pouvez vous me confirmer si pas d'erreurs dans mes calculs ci-dessus svp!
Comme mon taux est élevé, ils toucheront la cmg tout juste non (cela fait 541.50 / 10 jours = 54.15 la journée) ? Et si il y a 13 jours comme en sept par exemple au lieu de 10 mensualisés ? Cela ne gêne pas ou ne toucheront pas la cmg sur les jours qui dépassent à chaque fois (je sais qu'ils sont remboursés 10 jours que je fasse plus ou moins de jours mais je voudrai savoir si cela change quelque chose pour eux ) ?? Et je suppose qu'avec ce contrat je ne pourrai pas faire d'heures complémentaires si besoin puisque cela dépassera le brut et ne seront pas remboursés ??
Je précise que le contrat n'est pas encore établi!
Mais baisser mon taux pour toucher moins de 400 euros cela m'intéresse pas donc si vous avez des suggestions ? Merci à vous
Je vais avoir un nouveau contrat sur une année de 38 semaines. J'ai proposé un taux élevé et en vérifiant cela passe juste pour qu'ils touchent la Cmg. Et au niveau des jours mensualisés, est ce que cela gêne si certains mois (comme sept par exemple) s'il y a plus de jours que le nombre mensualisé ?
Je vais travailler 3 jours (L,M,J) sur 38 semaines. 9h50 par jour soit 28h50 par sem.
Cela fait :
38 X 28h50 X 6 / 12 = 541.50 brut X 0.7812 = 423.02 net
Nb de jours mensualisés : 38 X 3/ 12 = 9.5 soit 10 jours
Nb d'heures mensualisées : 28.5 X 38 / 12 = 90.25 soit 91 heures.
Pouvez vous me confirmer si pas d'erreurs dans mes calculs ci-dessus svp!
Comme mon taux est élevé, ils toucheront la cmg tout juste non (cela fait 541.50 / 10 jours = 54.15 la journée) ? Et si il y a 13 jours comme en sept par exemple au lieu de 10 mensualisés ? Cela ne gêne pas ou ne toucheront pas la cmg sur les jours qui dépassent à chaque fois (je sais qu'ils sont remboursés 10 jours que je fasse plus ou moins de jours mais je voudrai savoir si cela change quelque chose pour eux ) ?? Et je suppose qu'avec ce contrat je ne pourrai pas faire d'heures complémentaires si besoin puisque cela dépassera le brut et ne seront pas remboursés ??
Je précise que le contrat n'est pas encore établi!
Mais baisser mon taux pour toucher moins de 400 euros cela m'intéresse pas donc si vous avez des suggestions ? Merci à vous