Peur d’avoir un trop-perçu de France Travail

AssmaTyna

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10 Août 2023
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Bonjour tout le monde,

Aujourd’hui je m’adresse à vous car j’ai un doute concernant l’indemnité que je perçois de France Travail.

Je suis agréée pour accueillir trois enfants et fin janvier 2024, je me suis inscrit à France travail suite à une fin de contrat et j’ai eu droit à une indemnité journalière de 48 € / jour.

Depuis mon inscription à France Travail j’ai une une arrivée mais j’ai toujours eu un complément de France travail.

Par peur de ne pas avoir en trop-perçu j’ai contacté ma conseillère plusieurs fois pour lui demander de vérifier s’il n’y a pas une anomalie sur le calcul et chaque fois j’ai eu comme réponse « le calcul est bon, ne vous inquiétez pas »

En septembre 2024 j’ai eu deux départ et suite à ces deux départs France travaille à recalculer mes droits, et depuis j’ai une indemnité journalière de 62 €/j

En décembre 2024, j’étais à nouveau complète mais j’ai toujours eu un complément même avec trois contrats.

Pour le mois de décembre 2024 je me suis dit que c’est normal parce que j’ai eu l’adaptation et c’est pour ça que j’ai eu un petit compliment.

Pour le mois de janvier 2025 j’ai eu des congés sans solde pour les nouveaux accueillis et pareil je me suis dit que c’est à cause de ça que j’ai eu un complément.

Mais en février je n’ai pas eu d’absence, c’était un mois complet et j’ai encore eu un complément de 600 € de la part de France Travail.

Hier je fais un mail à ma conseillère en lui demandant de refaire les calculs depuis le début de mon inscription, pour voir s’il n’y a pas d’anomalies sur ce dernier et de m’envoyer un compte rendu car j’ai peur d’avoir des trop-perçu.

Aujourd’hui, je reçois un message sur mon compte France Travail c’était la réponse de ma conseillère.

Elle ne m’a pas envoyé le compte rendu du calcul, elle m’a juste dit que les contrats actuels me permettent d’avoir ce complément et si je ne veux plus le percevoir, je peux me désinscrire de France travail.

Cette situation m’inquiète parce le revenu des contrats actuels et plus élevés que le revenu que j’avais avant mais j’ai toujours un complément et je ne sais pas vers qui me tourner car j’ai très très peur d’avoir un trop-perçu.


Comme je ne suis pas experte en calcule que France travaille fait, pourriez-vous s’il vous plaît me dire vers qui, je dois me tourner pour recalculer mes droits car je sens que il y a une anomalie quelque part.

Désolée pour le pavé, j’espère que c’est clair ce que je voulais vous dire :)

Je vous remercie d’avance pour celle qui vont me lire et me répondre:)

Très bonne journée à vous !🌼
 

Bonjour
Je pense que certains de vos contrats sont des contrats dits conservés, et donc pour ceux là, l'are vient s'ajouter entièrement aux salaires.
SI en revanche vous avez des contrats dits repris, là, l'are est calculée partiellement, en ôtant 70% du brut des contrats repris. Et l'are prend en compte la différence entre ce que vous auriez perçu en are pour un mois complet sans revenus et le montant des salaires des repris avec l'abattement.
Il y a une spécialiste du sujet, mais mince, j'ai zappé le pseudo pour le moment.
 
Il n'est pas impossible d'avoir des compléments ARE même si on est complète. Ca dépend du montant des Salaires REPRIS et du droit ARE.
62 euros par jour c'est déjà un bon montant (je ne sais pas si c'est net ou brut)... Sur un mois de 30 jours c'est potentiellement 30 x 62 = 1860 euros d'ARE potentiels. Mettons que c'est brut....
Si vos repris sont rapportent en tout 1800 euros brut, on fait : 1800 euros x 70% = 1260 euros.
On enlève ces 1260 euros de 1860 d'ARE potentielles, ça fait 1860 - 1260 = 600 euros / 62 = 9.67 jours arrondis à 10 ARE de complément.
Et ça vient se rajouter aux salaires de vos contrats conservés.

Là, vous avez des traces écrites de vos 2 relances de vérifications, et des 2 réponses de FT disant que tout est normal.
Imprimez ces mails et gardez les précieusement (car passé 36 mois plus rien n'est conservé dans l'espace FT).
Si dans 3 ou 4 ans on vous réclamait quelque chose, vous pourriez ressortir ces mails, préciser que vous aviez demandé si vous y aviez bien droit, qu'on vous a répondu par 2 fois que OUI. Il serait alors facile, à demander à passer en commission, et à obtenir l'annulation de la dette.
 
Pour répondre à Nanou91, non ce n’est pas du brut c’est 62 €net/jour.

J’ai un doute sur leur calcul depuis mon inscription (janvier 2024) Du coup je me suis dit que peut-être y a un spécialiste autre que ceux qui travaillent à France Travail.

Les compléments que j’ai perçu depuis que je suis complète (décembre 2024) ça ne me dérange pas de leur rembourser, mais par contre si je dois rembourser la somme ou une partie de celle-ci, depuis mon inscription, là ça sera chaud pour moi.

En tout cas, je vous remercie pour vos réponses rapides! 🌼 🌼 🌼

Très bonne soirée à vous!
 
Bonjour, je n ai aucune idée de comment fonctionne les calculs pour les ARE à France travail mais effectivement mettre sur un compte épargne peut être une bonne solution.
Par contre pour ce qui est de l annulation de la dette si il y a méfiez vous car j ai eu le cas en avril 2024 alors que j alertais depuis septembre (demande de document déjà fournis).
J ai finis par avoir une autre personne que mon conseiller au téléphone en mars à qui j ai demandé d arrêter les ARE, elle a refait les calculs etc
Elle a de suite trouver l erreur alors que mon conseiller rien du tout…ils avaient comptabilisé 2 fois les bulletins d une fratrie pour les ARE.
J avais un trop perçu de 5000€!
Malgré une demande d annulation avec preuve à l appuie que j avais alerté à plusieurs reprises j ai dû rembourser la moitié du trop perçu

Bon courage à vous
 
Bonjour.

Pas de panique.
Alors non il n'est pas étonnant de percevoir un complément même en étant complète
Tout dépend du montant de votre ARE journalière et du total des salaires bruts perçus.

si je prends mon cas personnel
mes 4 places sont prises avec des contrats d'environ 860€ brut chacun.

Et je perçois tout de même un complément à hauteur d'environ 600€ par mois pour un mois de 31 jours

FT fait une retenue de 70% sur les salaires bruts perçus (Activités reprises)

Exemple
ARE 75€ brut par jour
Soit 2325€ pour 31 jours

Revenus 2800€ brut
Retenue de 70% = 1960€ brut / 75€ brut par jour = 26,13
= 26 jours non indemnisables

31 jours pour mars - 26 jours de retenue = 5 jours indemnisables

5 x 75 € brut = 375€ brut de complément

Vous pouvez avec ce calcul vérifier chaque mois que vous percevez la bonne somme
 
Bonjour, voici le calcul de France travail ARE mensuelle (allocations journalières x31)-(somme des salaires x0,70 )/ allocation journalières. On trouve le nombre de jours indemnisables ( pour ma part j’ai remarqué qu’avec 3 contrat on me retire 2 j de plus sur ce calcul pour les mois à 31 j avec 2 contrat on ne m’en retirait qu’un)
 
Précision :

Bonjour, voici le calcul de France travail ARE mensuelle (allocations journalières x31 en BRUT)-(somme des salaires BRUTS x0,70 )/ allocation journalières en BRUT. On trouve le nombre de jours indemnisables en arrondissant à l'entier le plus proche ( pour ma part j’ai remarqué qu’avec 3 contrat on me retire 2 j de plus sur ce calcul pour les mois à 31 j avec 2 contrat on ne m’en retirait qu’un)

Et bientôt ce sera 30 ARE par mois quel que soit le nombre de jours du mois.
 
@assmatzam
Coucou.....
Tu nous as manqué :)

A partir du 1er Avril ou 1° Juillet selon comment on est indemnisable actuellement à FT.
 
@assmatzam
Coucou.....
Tu nous as manqué :)
C'est gentil
Ca me manque à moi aussi nos petites discussions et prises de positions mais
J'ai tellement de boulot avec les 4 petits que même faire pipi est compliqué

Je suis pas loin de l'infection urinaire a force de me retenir 🤣🤣🤣🤣
A partir du 1er Avril ou 1° Juillet selon comment on est indemnisable actuellement à FT.
Tu nous tiendra informé
 
@assmatzam
Coucou,
Ce matin, en voulant transmettre mes BS de Mars, j'ai trouvé un courrier dans mon espace FT qui me confirme que pour moi, la base des 30J/Mois ce sera dès le 1er avril.
 

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