Nanou91
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Bonjour les collègues,
J'ai entendu ce matin aux infos que certaines mairies avaient décidé d'appliquer une pénalité de retard de 30 euros aux parents qui arrivent en retard le soir pour récupérer leurs enfants au centre de loisirs...
Alors évidemment, les parents disent que quand ils arrivent en retard c'est qu'ils n'ont pas eu le choix.... d'autres disent que ce sont souvent les plus défavorisés et que donc leur piquer encore de l'argent ça n'arrangera pas les choses....
Et bien moi je trouve au contraire que c'est une bonne idée. Et ça devrait pouvoir être applicable aux ass mat....
Car actuellement, quand un PE arrive en retard, même d'une heure chez nous, ça lui coûte quoi ? ? ? 4 euros, et encore !
S'il y avait une pénalité de 20 ou 30 euros à chaque retard, je pense que ça les calmerait. Alors pas forcément dès le 1° retard, car une fois de temps en temps ça peut arriver. Mais quand c'est quasiment tous les jours, ou plusieurs fois par mois....
Et pas dans le salaire brut.... Après le net à payer, sous forme "d'indemnité de retard" : non imposable pour nous, et non récupérable en crédit d'impôt par le PE.
4 retards dans le mois : 80 ou 120 euros net de pénalité, peut-être un jour on arriverait à leur faire respecter les horaires.
J'ai entendu ce matin aux infos que certaines mairies avaient décidé d'appliquer une pénalité de retard de 30 euros aux parents qui arrivent en retard le soir pour récupérer leurs enfants au centre de loisirs...
Alors évidemment, les parents disent que quand ils arrivent en retard c'est qu'ils n'ont pas eu le choix.... d'autres disent que ce sont souvent les plus défavorisés et que donc leur piquer encore de l'argent ça n'arrangera pas les choses....
Et bien moi je trouve au contraire que c'est une bonne idée. Et ça devrait pouvoir être applicable aux ass mat....
Car actuellement, quand un PE arrive en retard, même d'une heure chez nous, ça lui coûte quoi ? ? ? 4 euros, et encore !
S'il y avait une pénalité de 20 ou 30 euros à chaque retard, je pense que ça les calmerait. Alors pas forcément dès le 1° retard, car une fois de temps en temps ça peut arriver. Mais quand c'est quasiment tous les jours, ou plusieurs fois par mois....
Et pas dans le salaire brut.... Après le net à payer, sous forme "d'indemnité de retard" : non imposable pour nous, et non récupérable en crédit d'impôt par le PE.
4 retards dans le mois : 80 ou 120 euros net de pénalité, peut-être un jour on arriverait à leur faire respecter les horaires.