Isa parle uniquement de la revalorisation des Indemnités d'entretien car le minimum est fixé par décret avec comme base le SMIC.
Si tu vas sur le site et que tu tape indemnité d'entretient, au 07/08/2022, tu as le dernier montant minimum obligatoire qui vaut pour 9h d'accueil. Au delà de 9h/jr il faut proratiser.
Aujourd'hui le minimum étant à 3.55€/jr de 9h, si tu n'accueille pas d'enfant plus de 10h/jr, ton IE à 4€/jr restant au dessus du minimum tu ne peux exiger une revalorisation, tu ne peux que la négocier et les PE sont donc bien sur libres de refuser.
L'IR n'est pas soumis à un minimum légal.
Ton taux horaire de ton salaire ne peut être inferieur à 3.12€/h Brut (soit (2.43€/h ce qui est affligeant!).