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stephy2

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6 Juillet 2022
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Bonjour,
Je vais avoir un nouveau contrat sur une année de 38 semaines. J'ai proposé un taux élevé et en vérifiant cela passe juste pour qu'ils touchent la cmg. Et au niveau des jours mensualisés, est ce que cela gêne si certains mois (comme sept par exemple) s'il y a plus de jours que le nombre mensualisé ?
Je vais travailler 3 jours (L,M,J) sur 38 semaines. 9h50 par jour soit 28h50 par sem.
Cela fait :
38 X 28h50 X 6 / 12 = 541.50 brut X 0.7812 = 423.02 net
Nb de jours mensualisés : 38 X 3/ 12 = 9.5 soit 10 jours
Nb d'heures mensualisées : 28.5 X 38 / 12 = 90.25 soit 91 heures.

Pouvez vous me confirmer si pas d'erreurs et si effectivement cela passe juste (541.50 / 10 jours = 54.15 la journée) ? Et si il y a 13 jours comme en sept par exemple au lieu de 10 pas de soucis ?
Je précise que le contrat n'est pas encore établi!
Par contre je suppose que je ne peux pas faire d'heures complémentaires sinon ils ne toucheront plus la cmg ? C'est bien çà ?
Mais baisser mon taux pour toucher moins de 400 euros cela m'intéresse pas donc si vous avez des suggestions ? Merci à vous
 

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