Nombre de jours Cp acquis ?

[Nanou60]

Bonjour à toutes,
Pour la première fois je dois calculer les nombres de jours de congés payés que j'ai acquis pour un contrat en AI et je ne suis pas sûre du tout du nombre de semaines travaillées trouvées. Merci à celles qui pourraient m’apporter son aide.
Contrat sur 45 semaines commencé le 26/04/2022 (2 jours d'adaptations), 28h par semaines sur 3 jours (lundi,mardi,jeudi), arrêt de travail pour opération du 08/07 au 07/08/2022.
Congés : du 08/08 au 20/08/2022, du 31/10 au 07/11, du 23/01 au 28/01/2023, du 13/03 au 18/03
Semaines absences programmées enfant : du 12/09 au 17/09/2022, du 26/12 au 31/12/2022
Petite précision, de la date de début du contrat jusqu'au 31 mai 2022 il n'y a pas eu de calcul et paiement des CP.

 

[GénéralMétal1988]

Bonsoir il faut quand même commencer par calculer les droits aux CP fin mai 2022. C'est important.
Sans cette donnée les calculs seront faux.

 

[Membre supprimé 6012]

franchement ,pas de calcul congés 2022 ,mais enfin ,et la vous et les parents vous vous reveillés .
calcul des congés 2022 ,nombre de semaine travaillée jusqu'au 31 mai 22
et ensuite nombre de semaine travaillées au 31 mai 2023 avec les congés 2022 ,sans les semaines d'arret absences programmées ,

 

[assmatzam]

Il y a 2 périodes de référence à calculer pour l'acquisition des cp

Du 26 avril au 31 mai 2022
Du 1er juin 2022 au 31 mai 2023

 

[assmatzam]

1ère période
Du 26 avril au 31 mai 2022

4 semaines complètes et 4 jours
= 5,33 semaines de travail effectif

5,33 semaines / 4 * 2,5 = 3,33 = 4 jours ouvrables acquis

2ème période
Du 1er juin 2022 au 31 mai 2023
Sur les 52 semaines on retire

* 4 semaines arrêt de travail du 08/07 au 07/08/2022.

*2 semaines Congés du 08/08 au 20/08/2022

* 1 semaine et 1 jour du 31/10 au 07/11/2022

* 1 semaine du 23/01 au 28/01/2023

* 1 semaine du 13/03 au 18/03/2023

Semaines absences programmées enfant :
* 1 semaine du 12/09 au 17/09/2022
* 1 semaine du 26/12 au 31/12/2022

Ce qui fait un total de 11 semaines non travaillées

Il y a donc 41 semaines de travail effectif + 1,33 acquis en 2022 = 42,33 semaines

42,33 / 4 * 2,5 = 26,45 = 27 jours ouvrables acquis

Vous devez pour chaque période de référence comparer maintien de salaire et 10 % des salaires bruts perçus et retenir le montant le plus avantageux des 2 pour l'assistante

Avez vous des enfants âgés de moins de 15 ans au 30 avril 2022 ???

 

[assmatzam]

Vous commencez par la première période

Lorsque vous calculerez la 2ème année pour les 10%
Vous devrez intégrer le montant trouvé à vos salaires bruts perçus pour la deuxième année

 

[Nanou60]

Bonjour Gligou, déjà merci pour votre réponse et je suis tout à fait d'accord avec vous cela aurait dû être fait au 31 mai 2022 mais malheureusement on ne peut pas revenir en arrière...

 

[Nanou60]

Bonjour GénéralMétal, merci pour votre réponse je vais faire comme vous m'avez indiqué, vous êtes parmi celles que je lis depuis longtemps sur le forum et apprécie de lire vos posts.

 

[Nanou60]

Bonjour Assmatzam, non je n'ai pas d'enfants de moins de 15 ans.
Merci beaucoup pour vos réponses claires et très détaillées, comme GénéralMétal1988 je vous lis depuis longtemps et même si je ne suis pas encore au point sur tout j'ai énormément appris grâce à vous.