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- 25 Avril 2024
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Coucou les collègues !
J'éventualise d'accepter un CDD de quelques mois en remplacement d'une collègue en congé maternité. Je travaillerai 12 semaines entre mi juillet et mi novembre. De fin juillet à début septembre, il n'y aura pas d'accueil.
La maman m'a proposé de faire un CDD pour juillet et un autre de septembre à mi novembre. Je ne vois pas trop l'intérêt de faire cela. Surtout qu'elle va perdre un cmg en faisant ce choix.
Quelle est la méthode de calcul pour savoir sur combien de semaines faire la mensualisation ? J'ai cherché dans la loupe mais je n'ai pas trouvé.
Merci d'avance à celles et ceux qui sauront m'aiguiller
J'éventualise d'accepter un CDD de quelques mois en remplacement d'une collègue en congé maternité. Je travaillerai 12 semaines entre mi juillet et mi novembre. De fin juillet à début septembre, il n'y aura pas d'accueil.
La maman m'a proposé de faire un CDD pour juillet et un autre de septembre à mi novembre. Je ne vois pas trop l'intérêt de faire cela. Surtout qu'elle va perdre un cmg en faisant ce choix.
Quelle est la méthode de calcul pour savoir sur combien de semaines faire la mensualisation ? J'ai cherché dans la loupe mais je n'ai pas trouvé.
Merci d'avance à celles et ceux qui sauront m'aiguiller