Licenciement faute grave

[Zaza51]

Licenciement pour faute grave bin j'espère que l'assistante maternelle vat pas en rester avec vous car vous dites des choses qui ne sont pas sûr car falsifié un document mdr la plupart du temps tout se fait directement par internet le doc fait l'arrêt sur sont ordi alors licencier la .

 

[nounougwen]

Si vraiment vous souhaitez faire sortir votre ass mat de votre vie, licenciez-la et versez lui ses indemnités.
Car finalement, vous cherchez à trouver des moyens de lui nuire, et pour quelqu'un qui ne veut plus la voir... vous faites bien durer les choses je trouve.
Vous vous êtes trompé, elle ne vous convient pas. Ca arrive à beaucoup de monde. Licenciez-la, versez ce que vous lui devez et passez à autre chose.

 

[caninou]

Je ne vois pas comment on peut falsifier un arrêt maladie, j'ai eu un arrêt maladie la semaine dernière, le médecin a transmit à la CPAM et moi le double à mes employeurs. Il y a deux volets sur un arrêt maladie, elle aurait donc falsifié le deuxième celui destiné à l'employeur qui à son tour doit le transmettre à la CPAM, donc les dates d'arrêt ne correspondent pas, pas très clair tout ça. Après pour info, lorsqu’elle est absente pour maladie ou convenance personnelle vous n'avez pas à la payer.

 

[Ombrine]

Les médecins ne transmettent pas tous directement les arrêts.
Par ici, on doit renvoyer l'arrêt pas courrier (classique quoi).

 

[stephanie56]

Bonjour si c'est vraiment le cas ,c'est en effet une faute , par contre seuls les prud'hommes peuvent statuer de faute grave.Ce n'est pas a vous de le notifier de tel .rapprochée vous des prud'hommes et de la CPAM .Mais attention car si c'est faut elle peux se retourner contre vous .
Bonne journée

 

[Catie6432]

Au contraire, l'employeur peut tout à fait arguer d'une faute grave ou lourde. Il doit cependant préciser la nature précise de la ou des fautes concernées. Ainsi, si procédure aux prud'hommes, le tribunal statuera sur ces bases.
Attention ! La faute grave pour un assistant maternel est un manquement aux règles de sécurité concernant l'accueil de l'enfant, le fait de confier l'enfant à un tiers ... Et surtout, la faute grave demande le retrait immédiat de l'enfant.
Le cas évoqué par la postante ne semble pas relever de la classification en faute grave.