Licenciement et CP en année complète

[ChezMarie]

Bonjour à tous,
Mon PE m'a remis hier une lettre de licenciement puisqu'il a été muté dans une autre région pour son boulot.
Il a noté que la fin du contrat aura lieu le 31 juillet et que je bénéficie d'un préavis d'un mois.
Je suis en congés du 1er au 25 août. Je suis en année complète.
Mon mois d'août sera t-il payé ?
Y'a t-il un calcul particulier à faire ?
Merci pour vos réponses. Il s'agit de ma première année en tant qu'AM.
Marie

 

[GénéralMétal1988]

Bonjour
Tout d'abord avez vous sur votre contrat une clause supérieure pour que le préavis soit de 2 mois ?

 

[ChezMarie]

Non, le préavis est d'un mois.

 

[GénéralMétal1988]

Alors dans ce cas le contrat s'achève le 30 juin par le 31 juillet.
Et même dans les 2 cas pas de salaire zn août puisque le contrat sera terminé.
Votre employeur vous doit une iccp correspondant aux congés acquis mais non pris, l'indemnité de rupture en plus du salaire du mois.

Sauf si vous êtes en de mauvais terme l'employeur doit refaire le courrier et vous le remettre le 30 juin. 1 mois de préavis pas 2.

 

[ChezMarie]

Merci beaucoup.