Jours pour mariage

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En tout cas le férié lui ne comptera pas ....et décale donc votre reprise d'un jour
 

J’ajouterai qu’il est payé … les jours fériés sont évidemment payés si nous travaillons le dernier jour de travail avant ce jour férié et travaillons également le premier jour de travail faisant suite à ce jour férié. Sauf autorisation d’absence. Autrement dit, à part ne pas vouloir accueillir l’enfant (ou que ce jour férié tombe sur une semaine de non accueil prévu au contrat en AI mais c’est encore autre chose), je ne vois pas ce qui pourrait faire en sorte qu’un jour férié ne soit pas rémunéré.
 

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