Il y a des collègues sans scrupules

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Nounoudu25000

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3 Mars 2024
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Vous avez dû voir que suite à une opération en urgence du jour en lendemain je suis en arrêt jusqu'au 29 décembre , j avais demandé des renseignements sur le CDD

Ma PE avait trouver une Assmat pour me remplacer , elle est de mon quartier mais je la connais pas .
Cette collègue est sans aucun scrupule , lors du rdv pour signer le contrat elle a dit à ma PE on signe un CDI ou rien du tout , vous savez pas si l arrêt de votre Assmat va pas être prolongé donc comme ça vous serez tranquille avec moi et ma PE a refusé
C est hallucinant comme des collègues on aucun scrupule a essayé de piquer un contrat
 

C'est surtout stupide de la part de cette collègue car elle a encore moins de garantie avec notre CDI qu'un CDD qui au moins à une date de fin ET qu'elle a le droit de rompre avant si c'est au profit d'un autre contrat en CDI.
Oui tes PE ne sont pas à l'abri que tu ais besoin d'un prolongement mais c'est prévu dans la procédure du CDD, que ta remplaçante sera toujours libre d'accepter ou pas de prolonger.

Tes PE ont eut raison de refuser car si aucune loi ne leur interdit de signer un CDI avec elle, quand tu reprendrais ton poste ils se retrouveraient avec obligatoirement 2 AMs à payer au moins le temps du préavis de l'une des 2 sans pouvoir anticiper puisque tu ne sauras si tu es prolongée à chaque fois qu'à la dernière minute. Voilà pourquoi le CDD de remplacement est ainsi fait.

Esperait elle ce faisant encourager tes PE à rester en contrat avec elle jusqu'à la rentrée à l'école de l'enfant?
Fort à parier qu'elle ne connait pas non plus tous les rouages de nos contrats CDD et CDI pour faire un tel ultimatum qui n'est pourtant pas tant à son avantage.
C'est idiot.
 
En tant que maman, une assmat qui me dit ça ça me donnerait plutôt envie de ne pas signer avec elle 😕
Comment elle peut penser que ça va marcher, c'est bien triste.
 
Alors moi je suis en cdd pour remplacer une collègue. Tous les autres parents l ont licencié sous les conseils de l assmat en arrêt. Le pe n a pas voulu le faire car elle a appelé l inspection du travail et on lui a dit qu il ne fallait pas la licencier. Je fais le remplacement depuis septembre et l enfant ira a l école en janvier. Résultat, les pe vont devoir payer les CP de l assmat en arrêt, pour moi aussi plus les 10% du cdd. Bah vla la note !
 
@Nounoudu25000
J'espère que vous allez bien et que tout c'est bien passé.
Bravo à ce PE qui vous reste fidèle et honte à cette "collègue " sans scrupules et profiteuses.
Bon rétablissement et prenez soin de vous.
 

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