Hospitalisation

Assistante Maternelles Assistante Maternelle : Simplifiez votre Quotidien

~ Obtenez tous Vos Documents, Calculatrices et Guides
~ Recevez Rapidement une Réponse à Toutes vos Questions
~ Restez Informée des Dernières Actualités du Métier

Inscription GRATUITE

Assmat000

⭐⭐
Inscrit
22 Janvier 2024
Messages
60
Bonjour ,
J'aimerai si possible avoir une piste sur la question que je me pose .
J'ai mis tous les contrats en poses qui vont être en assmat de remplacement .

Je suis donc AM et mon enfant vient de se faire hospitalisé pour une durer inconnu .
Comment puis je faire pour un licenciement en retrait d'enfant sans préavis car bien évidement je ne peux pas l'exécuter .

Ai je droit un une aide avec l'ircem pour pouvoir rester auprès de mon enfant , vu que je perd mon salaire intégralement ?

Merci pour les personnes qui pourront me donner des pistes ?
 

Oh mince, je suis désolée pour ton enfant et toi.

Il me semble que tu peux demander un arrêt de Travail à ton Medecin pour rester auprès de ton enfant, non?
Si c'est le cas, en arrêt tu es prise en charge au delà de 3 jrs de carence par la sécu, et au delà de 7 jours de carence un complément IRCEM.
Si tes PE décident de te licencier pendant ce temps ils n'auront pas besoin de payer ton préavis et tu ne serais pas obligée de le faire non plus puisque tu serais en arrêt.

Si je me trompe, et qu'aucun arrêt de ton medecin n'est possible, tu peux alors simplement demander à tes PE s'ils veulent bien te licencier par simple retrait d'enfant et s'ils veulent bien que ce soit sans préavis. S'ils sont d'accord avec ça ils ne sont pas obligés de te payer le préavis et tu ne leur devrais pas non plus une indemnité pour ce préjudice. France Travail te verserait des ARE après un delais de carence correspondant au préavis non effectué et non payé.

Tu peux aller consulter le site d el'IRCEM par ailleurs car il y a pas mal d'aides diverses.

J'attends de voir des reponses des autres collègues car je ne suis pas très calée sur ce type de dossier.
 
Bonsoir

J espère que votre enfant se remettra vite 😉

Dans les aides de l ircem il me semble qu il y en a une pour dépense de santé importante ou aide a un proche , vue que j ai une demande d aide en cours je ne plus accès a la liste des aides mais aller y jetter un œil

A part expliquer la situation a vos PE et leur demander si il accepterait de vous licencier vous pouvez rien faire d autre

Mais comme dit griselda demander un arrêt maladie a votre médecin
 
Bonsoir
Je sais qu il existe une aide pour un enfant malade ma belle fille l as eu pendant deux ans c est AJJP a la caf c est le specialiste qui a rempli le document pour la demande
 
Bonsoir Assmat000,
Je compatis à ce que tu traverses et j’espère que ton fils recouvre rapidement une meilleure santé!
Tu peux aussi regarder du côté de tes assurances et/ou ta mutuelle de santé.
Quel âge a ton enfant s’il te plaît?
Selon l’âge, tu peux bénéficier de l’aide auprès de la caf. Je vais essayer demain de me renseigner auprès de mes parents d’accueillis qui travaillent dans les assurances et d’une mamie qui travaille à la caf et je te reviens.
Bon courage!
 
bonsoir.
j ai connu ca avec mon fils hospitalisé 2 mois puis besoin de moi en permanence les mois suivants.j ai eu droit pendant un an à l AJPP(allocation journaliere de presence parentale) de la caf. il faut remplir un dossier, le medecin doit attester que l enfant a besoin de son parent. Les parents ne doivent pas vous licencier et doivent remplir mensuellement une attestation de nombre de jours sde travail (l ajpp peut etre totale ou partielle). Pour etre passée par là , je vous envoie plein de courage et d ondes positives ..... votre enfant a besoin d une maman forte... n hesitez pas si vous avez besoin de renseignements supplementaires ou meme juste de parler
 
@amtapi45
Oh merci beaucoup , j'ai regardé un peu sur internet l'AJPP effectivement les PE ne peuvent pas me licencier je suis en quelque sorte protéger sur le licenciement , dès demain je vais leur faire le courrier quîl stipule que je leur fait la demande de l'AJPP

Pour la mutuelle je vais demander à mon mari de voir avec sa comptable vu que c'est à son boulot que l'on a la mutuelle
 
Je vous comprends tellement, nous c'était il y a 12 ans, mon bébé avait 16 mois, cardiomyopathie dilatée non détectée avant, notre vie a basculé du jour au lendemain, le vendredi la generaliste diagnostique une bonne bronchiolite, le samedi il est admis aux urgences pour ce que les medecins prennent pour une crise d asthme, le mercredi suivant on decouvre la maladie, il est transféré à Clocheville, super hopital pediatrique à Tours, il est plongédans un coma artificiel avec prognostic vital engagé... mais il sont forts nos loulous...si ca peut vous remonter le moral. on a toujours cru en lui (on etait surement dans le deni...) il s est battu, quand il est sorti de l hopital à 18 mois on nous a dit "profitez de lui tant que vous pouvez...il vivra avec l epee damocles au dessus de la tete"... contre toute attente il a aujourd hui 13 ans, plus aucun traitement depuis 7 ans, il est en pleine forme , les medecins n en reviennent pas de sa guerison . il vit comme les autres , fait du sport , fait sa crise d ado....;)et malgre une visite annuelle chez sa cardio, tout est derriere nous... alors gardez espoir, votre loulou a besoin de votre force...
 
excellentes nouvelles, cela veut dire que notre collègue pourrait retrouver ses contrats quand elle pourrait reprendre son travail.
Ca veut dire aussi que France Travail ne viendrait pas exercer pression (legitime) car durant une periode de chômage on est censé chercher du travail.
Voilà des infos qui vont t'aider à être plus sereine pour rester auprès de ton enfant.
 
Bonjour Assmat000,

Je viens d’avoir une des informations.
Il faudra demander à ton médecin traitant un certificat de présence pour surveiller ton enfant malade. Et avec ce certificat, faire une demande d’Allocation de présence parentale auprès de ta CAF. Elle te sera accordée.
Cette allocation est accordée seulement dans les cas de graves maladies.
Je te reviens dès que j’ai les nouvelles par rapport aux assurances.
Mais dès à présent, tu peux poser la question à tes assurances et à ta mutuelle de santé. J’espère que c’est cumulable!

Bon courage dans les démarches et prompte guérison à ton enfant ❤️
 
Bonjour Assmat000,
Je viens d’échanger avec les mamans qui travaillent dans l’assurance. Elles n’étaient là hier.
Alors elles m’ont dit qu’il existe bien une assurance «maintien de salaire », que cette assurance n’est pas chère de cotisation si on travaille dans le public et qu’elle est chère pour des personnes du privé comme nous.
À partir de 4,99€ pour les fonctionnaires et à partir de 55,99€ pour les privés par mois pour bénéficier de son salaire en cas d’éventuels arrêts et/ou perte.
Un monde à deux vitesses diamétralement opposées 🤨 (avis personnel)

si toi ni ton mari vous avez pas d’assurance, vaut faire la démarche de l’allocation de présence parentale auprès de la CAF que j’avais mentionné dans mon précédent message

Bon courage à toi chère collègue ❤️
 
Bonjour Jeanine
Je te remercie pour toutes ces informations
Effectivement j'avais vu au tout début de mon activité des personnes de l'ircem qui m'avais expliquer pour le maintient de salaires quoi que expliquer est un grand mot

J'ai surtout eu un harcèlement téléphonique d'eux après leur visite à mon domicile pour souscrire une assurance a 80€ par mois et y a un délais de carence de 90 jours avant de toucher son maintient de salaire il n'est pas immédiat enfin un truc comme sa , j'avais pas tout pigé

j'ai la possibilité de faire la demande de l'AJPP de la caf pour un montant de 1350€ par mois c'est déjà pas mal même si je perd beaucoup de salaire vaut mieux sa que rien . Mais je dois attendre que l'assistante social du CHU me contacte

Merci beaucoup
 
D’accord Assmat000!
Oh ces assureurs, s’il peuvent arnaquer en toute légalité, ils ne s’en privent pas😟
Attendre 90 jours avant d’avoir son dû😳
Médecin après la mort comme on dit chez moi😢
J’espère que tu as désisté à temps.
Moi, j’ai préféré ouvrir un compte et je mets tous les mois le cinquième de mon salaire de côté pour les éventuels coups durs. Mais je suis consciente que ce n’est pas facile tous les jours.

Oui 1350€ par mois, ce n’est pas mal si on a pas un loyer à payer et qui ne peuvent être mis entre parenthèses.

Encore bon courage, tout va rentrer dans l’ordre bientôt, c’est tout le mal que je peux te souhaiter❤️
 
Bonsoir, je vous souhaite beaucoup de courage. Je ne sais pas si vous êtes propriétaire ou locataire mais il y a peut-être aussi des choses à voir de ce côté là. En tant que propriétaire par exemple quand on est au chômage, accident de la vie ou maladie, l'assurance, au bout de 3 mois de carence tout de même rembourse notre crédit à notre place. Si ça peut vous aider, je ne sais pas si c'est la même chose dans le cadre d'en enfant malade avec la perte de salaire engendrée mais ça vaut le coup de creuser. Vous pouvez effectivement contacter la CAF mais même à l'IRCEM ils ont des aides pour les aidants, dépenses de santé ou en cas de coup dur quand on ne peut pas payer nos factures. Bref il y a pas mal de solutions qu'on ne connaît pas forcément, il ne faut pas hésiter à les appeler.
 
Bon rétablissement à votre enfant la priorité est la , effectivement via la caf vous pouvez obtenir des aides , après j avoue que face à la maladie ont ce sent dépassé via la paperasse à faire ,je vous souhaite bon courage j avoue que personnellement avec le recul quand mon mari a eu AVC coma réanimation 6 semaines en plus du resté hospitalisation part la suite j aurais peut être aussi du faire une demande d aide mon fils avait 15 ans a l époque moralement c est épuisant les allés retour à l hôpital à ce moment j ai été dépassé part la situation j ai même pas pensé à me mettre en arrêt maladie, donc si vous avez la possibilité d’être présent pour votre fils faite le
 

Assistante Maternelles Assistante Maternelle : Simplifiez votre Quotidien

~ Obtenez tous Vos Documents, Calculatrices et Guides
~ Recevez Rapidement une Réponse à Toutes vos Questions
~ Restez Informée des Dernières Actualités du Métier

Inscription GRATUITE

Facebook Assistante Maternelles Rejoignez-nous sur Facebook

Rejoignez-nous et restez informé des dernières actualités du métier d'assistante maternelle

Rejoignez-Nous

Retour
Haut