heure complémentaire

[stefyie54]

Bonjour

Mercredi j'enterre ma grand mère, journée non déduite mais cette semaine là, j'ai 9h en heure complémentaire. Du coup comme je ne travail pas mercredi mais que cette journée doit tout de meme etre payé est ce que je dois déduire ces 9 h ou juste 2 heures que je devais faire en plus mercredi ou rien du tout.
Merci pour vos réponses.
Bonne journée

 

[kikine]

ben les hc se comptent en plus du salaire donc si tu ne les a pas faite il suffit juste de ne pas les compter

 

[mamytata]

Bonjour,

Moi je dirai que tout dépend. Est-ce des heures compl en dehors de tes heures prévues au contrat ?

 

[stefyie54]

oui

 

[Griselda]

Pour les obsèques de ta grand mère avec un Certificat de décés tu as droit a des jours payés par tes PE donc il n'y a rien à déduire, c'est normal.
Mais on reste sur la mensu de base, pas les HC non faites finalement.

Si ce mercredi tu aurais fait 2HC, celles ci ne seront pas à compter en plus puisque finalement tu as "refusé" de les faire (puisque indispo pour les obsèques).

 

[mamytata]

pour exemple :

horaires prévus : 8h 16h du lundi au vendredi

vous faites : lundi = 8h 17h mardi = 8h 16h30 mercredi = 8h 16h jeudi = abscence assmat vendredi = 8h 16h

et bien vous déduisez les 8h du jeudi avec le CCC et vous aurez quand même 1h compl du lundi + 30 mn compl du mercredi

 

[Griselda]

Euh non @mamytata
Si le contrat dit 8h-16h du lundi au vendredi alors
lundi il y a 1HC
mardi il y a 0.50HC
mercredi il n'y a rien de particulier si ce n'est qu'il n'y aura pas d'IE et d'IR car AM absente pour les obseques de sa gd-mère mais cette journée n'est pas à déduire, elle est due. Par contre si on avait demandé ce jour là de faire 2HC, celles ci ne sont pas dues puisque pas faites. Le maintient de salaire du mercredi est sur le temps d'accueil habituel.
jeudi l'AM travaille de 8 à 16h donc rien de particulier
vendredi idem que jeudi

 

[mamytata]

griselda

c'était un exemple. Ce n'était pas du tout calqué au problème de stéphy.

Mais effectivement pour des obseques de parents ou grands parents la journée est dûe.

 

[GénéralMétal1988]

Hum, c'est à voir. Le mercredi est payé donc assimilé à du temps de travail ?..

Et si accueil sur un jour non prévu au contrat, quoiqu'il en soit il y a bien 9h en HC.

Et ce même s'il y avait absence déduite.

Les'hc sont bien les heures d'accueil non prévues au contrat. À ne pas confondre avec les Hs qui sauf clause sup ne sont rémunérer que si,faites.