Griselda
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Ex:
La Maman de Roger m'informe 2 semaines avant la date qu'elle pense poser des congés durant les vacances d'hiver, que si je peux lui dire quand la copine Cunégonde serait peut être absente elle aussi elle pourrait harmoniser ça pour que je puisse moi aussi être en repos.
C'est adorable de la part de Maman de Roger.
Mais j'ignore si Cunégonde serait absente, en tout cas d'après notre contrat elle serait présente, jusqu'à preuve du contraire.
Et dès lors que je ne souhaite pas moi poser des jours de repos et bien oui il serait très tendancieux de poser la question aux Parents de Cunégonde.
Je conseille donc à la Maman de Roger de faire comme ça lui convient à elle et la remercie de sa sollicitude (elle est tellement adorable).
Elle fini alors par m'indiquer que Roger sera absent le jeudi et vendredi parce qu'elle n'a alors posé que ces jours là.
Aucun souci, et même je lui réponds que si elle change d'avis il lui suffit de me le dire car je suis là (normal c'est mon contrat).
Lundi soir de la semaine en question Papa de Cunégonde m'informe qu'il est en congés à partir de mercredi, que Cunégonde sera donc absente mercredi (mais viendra bien jeudi et vendredi et c'est absoluement SON droit).
Alors oui c'est dommage pour moi car j'ai finalement travaillé toute la semaine alors que j'ai été en effectif réduit 3 jours/5.
Oui le Papa de Roger en découvrant mercredi soir que la copine Cunégonde était absente a trouvé ça dommage aussi MAIS comme je l'ai déjà dit
- ça ne m'a pas empeché de faire des trucs chouettes avec Roger puis avec Cunégonde
- de plus c'est exactement ce qui démontre pourquoi oui il est parfaitement normal d'être payé SANS poser de jour de congé quand un ou plusieurs ou même tous les enfants sont absents dès lors que ce n'est pas à la demande de l'AM, ni une semaine d'absence programmée
La Maman de Roger m'informe 2 semaines avant la date qu'elle pense poser des congés durant les vacances d'hiver, que si je peux lui dire quand la copine Cunégonde serait peut être absente elle aussi elle pourrait harmoniser ça pour que je puisse moi aussi être en repos.
C'est adorable de la part de Maman de Roger.
Mais j'ignore si Cunégonde serait absente, en tout cas d'après notre contrat elle serait présente, jusqu'à preuve du contraire.
Et dès lors que je ne souhaite pas moi poser des jours de repos et bien oui il serait très tendancieux de poser la question aux Parents de Cunégonde.
Je conseille donc à la Maman de Roger de faire comme ça lui convient à elle et la remercie de sa sollicitude (elle est tellement adorable).
Elle fini alors par m'indiquer que Roger sera absent le jeudi et vendredi parce qu'elle n'a alors posé que ces jours là.
Aucun souci, et même je lui réponds que si elle change d'avis il lui suffit de me le dire car je suis là (normal c'est mon contrat).
Lundi soir de la semaine en question Papa de Cunégonde m'informe qu'il est en congés à partir de mercredi, que Cunégonde sera donc absente mercredi (mais viendra bien jeudi et vendredi et c'est absoluement SON droit).
Alors oui c'est dommage pour moi car j'ai finalement travaillé toute la semaine alors que j'ai été en effectif réduit 3 jours/5.
Oui le Papa de Roger en découvrant mercredi soir que la copine Cunégonde était absente a trouvé ça dommage aussi MAIS comme je l'ai déjà dit
- ça ne m'a pas empeché de faire des trucs chouettes avec Roger puis avec Cunégonde
- de plus c'est exactement ce qui démontre pourquoi oui il est parfaitement normal d'être payé SANS poser de jour de congé quand un ou plusieurs ou même tous les enfants sont absents dès lors que ce n'est pas à la demande de l'AM, ni une semaine d'absence programmée